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工作 / 衣蝶樓管vs旅行社...難以抉擇

我同時應徵上了衣蝶樓管和旅行社的行銷客服
這兩個工作性質不同  讓我好難抉擇阿

樓管工作很活  可以學到很多東西  我還蠻想挑戰的
月休7天  月新27K 
不過就是會比較晚下班  星期六日不能休

旅行社  行銷客服  開發新客戶  最主要是鞏固客源
和客戶聯繫  介紹商品
我也對觀光業很有興趣  之前也沒有相關經驗
有一家公司肯用我  這樣可以累積經驗  以後要換公司也比較容易
週休2日  月新23K(試用期2個月)之後衣表現調2000-5000
還有行政獎金

我覺得衣蝶好像不是常在徵人  如果錯過這次機會
等真的想坐在去應徵  他們就一定不會用我了(我先拋棄他們)  不過我有很想去旅行社上班...

哀~我真的不知道該怎麼決定
畢竟老娘也23歲了  青春不再  是該找個穩定的工作了
哪一個工作穩定性和發展性比較高呢?

阿阿阿!  誰有遠見???
可以給我一點意見嗎???
感恩呀!Orz

  • 衣蝶跟新光三久的樓管我記得很常在徵人啊。

    衣蝶感覺比較有制度吧,但是樓管做久了,要轉行

    也不容易。旅行社的薪水是不多。不過這兩樣都沒

    做過,不能給你建議啦。
  • 要是我我選衣蝶

    我以前在衣蝶做過pt

    衣蝶只要是做正職的,都不錯

    正職的同事皮夾裡都是衣蝶的禮券(節日時發的,或是週年慶過後獎勵)

    而且有化妝品補助

    光是聽到這個眼睛整個亮了起來
  • 我會選衣蝶,因為就像你說的,工作很活
    可以學到很多東西,又可以認識到很多的
    廠商,我覺得這是個經驗...
    旅行社的,是類似業務嗎?
  • 我會選衣蝶,因為就像你說的,工作很活
    可以學到很多東西,又可以認識到很多的
    廠商,我覺得這是個經驗...
    旅行社的,是類似業務嗎?
    -----------------------------

    有點類似...

    可是我也覺得坐當樓管久了

    轉業也不容易  畢竟樓管不是個可以當長久的職業

    所以我才很猶豫呀  囧
  • 嗯...我沒做過樓管
    不過我朋友做過中友的樓管
    其實並沒有想像中的活耶!
    因為沒有到一定的地位也沒什麼跟廠商交關
    除了福利不錯外,後來就會流於領死薪
    因為啊~升官的幅度不高
    所以他後來就離職了
    我是覺得旅行社比較活
    業務性質的工作比呆在固定區域活很多呢
    接觸的人又多,你又有興趣
    可以考慮
  • 想問一下妳的專長與興趣?

    不是每一個人都能適應那樣的環境的!!
    而且你能適應的股別及單位
    也會牽涉到你未來的發展~~~~~~~~~~~

    正因為我的身分是廠商
    有幸面對過許多不同百貨賣場的樓管~~
    就屬衣蝶的樓管  讓我覺得教育訓練做的最差!!

    樓管的工作是非常辛苦的
    尤其是在衣蝶這種很官僚體系的環境內~~
    大小雜役不斷
    要扛整個樓面的管理與業績!!

    不過這些對未來是新人的你來說  都還太遠~
    因為  一進去都是要從基層的科員做起
    (至少在日系的百貨公司裡  是如此!!  衣蝶也不例外)

    同時再怎麼樣選 
    日系寧可選新光三越或SOGO體系~甚至當紅的微風/101
    就是別選衣蝶體系的樓管職務~

    除非你已經下定決心要從事零售業的管理職務!!

    況且
    她們的升遷管道較少外~~

    前一陣子的財務危機
    讓許多員工都沒法正常領到Payment.....

    連我認識的一位北部業績不差的衣蝶主管以上高階
    聽說都將近兩個月發不出薪水~~~~~~~~~~

    光憑這點~~  妳最好就要三思了!!
  • TO強強 
    謝謝你的回答  很詳細
    也許我真的該好好考慮當樓管的工作
    另外  我想請問
    之前有聽說因為樓管可以認識不少廠商  然後因此而跳槽的  這有可能嗎?
    樓管的工作可以當作跳板嗎?

  • 我會選樓管

    我同事的哥哥從以前都是做百貨業

    然後當樓管

    工作越換越好

    都是走百貨相關業

    只要有能力的話    要跳槽不是不可能

    像我同事他哥就被挖角到某外商的百貨服飾業當經理

    薪水很可觀
  • 東方小小的話:

    TO強強   
    謝謝你的回答    很詳細
    也許我真的該好好考慮當樓管的工作
    另外    我想請問
    之前有聽說因為樓管可以認識不少廠商    然後因此而跳槽的    這有可能嗎?
    樓管的工作可以當作跳板嗎?
    =====================================================

    不客氣~~~小小  ^^

    也因為正巧也在這個零售業界   
    能夠給你一些建議 
    希望能對妳有所協助呢~~~~~~


    關於你所說的轉職與被挖角
    時有所聞~~

    也的確發生在我所認識的部分樓管朋友的身上~

    除了有同業轉職之外  (福利更好的同業)
    也有外派轉職的(對岸)
    更有從管理者變成廠商的(挖回自己公司)

    但是就屬後者~~~發展大起大落

    好則一路扶搖直升   
    最後成為品牌經理的(也得罪不少內部的人)...

    壞則一直換工作  用盡人脈  (因為不適應當下的身分)

    更有一位朋友~
    是從基層樓管做起 
    被家裡長輩外放學習  讓他磨練完回家繼承家業

    家裡是國內女鞋大廠  算是個第二代公子~


    想當年他仁兄在SOGO  嚐盡人生百態
    (也看近一樓化妝品各家美女)
     
    被主管操    被客戶廠商罵

    一度想放棄 
    乾脆回家吃自己~

    結果被家裡嚴厲訓斥後 
    被要求:  "如果稱不下去  就別想回來~~~~~"

    從此忍辱負重    一路向上
    並學習鞋業各項經營管理知道~~~~~~~~~~~~

    於是過了四年後~
    終於回宮正位....

    目前他老爸  縱使愛子心切  也仍然不給他大位作官~~


    前一陣子見面時  互換名片~

    看到他  居然只是一個業務部門小主管~~
    人也變得謙虛實在

    過往的輕狂  早已在他臉上看不到..
    如今果然變的有接班人的架勢............

    果然他父親安排的這一條路  沒讓他白走 
    也算是功德一件...............................




  • 過路人囉!的話:
    TO    強強

    我實在不知你的消息從哪來的
    衣蝶的員工薪水一直很正常
    也沒有延誤過
    所以如果沒有確實的消息
    可是會影響別人的判斷的
    =====================================================

    您好過路人~~

    我強調一下

    這部份是輾轉聽當事人片面一說得知的~~

    在下如果有任何錯誤的訊息
    歡迎指教!!

    謝謝!!
  • 我很少回文
    但看到這篇忍不住說說自己的意見

    剛好我跟同學就是~~
    一個是百貨公司樓管
    而我選擇旅遊業

    她一畢業就從事樓管
    後來被某美系化妝品廠商挖角當區域主管
    負責巡視各大百貨的專櫃
    不用打卡
    每天起床就是打開手提電腦看公司有沒有新指示
    薪資大約5萬(這是5年前的事)
    不含獎金喔(週年慶及母親節檔期時真是發了)

    後來她又跳巢到歐系化妝品(商品很貴的那一種)
    薪資不用說又更高了
    每天光鮮亮麗
    不過也花不少錢置裝就是了

    她有同事後來自己出來開店
    因熟知商品成本
    硬ㄠ廠商給同價
    就算不能同價也比一般還低

    反觀從事旅遊業近十年的我
    唉~~
    唉~~
    唉~~
    只能連嘆三聲
    真是入錯行
    當初就是愛玩(還有興趣...)
    又貪週休二日的結果
  • 我做過旅行社一陣子,  大約8個月吧
    也離職約8個月吧,  說真的
    有好有壞,  不過我個人覺的不適合我
    況且我在做時,假日常常要工作
    一起跟團,  也沒玩到,  每天忙個不停
    收入也不多,  福利更是什麼都沒有
    最後,  我還是選擇回到公司上班
    (再加上公司氣氛也很不好,主管說話不算話等等)
    旅行社固然有趣,  不過壓力也很大
    流動率又高,  還是考慮一下,  年輕時可以多方嘗試
  • 衣蝶不是力霸集團的嗎
    要不要考慮去別家百貨的樓管阿~"~
  • 醒也無聊的話:
    23歲正青春,去衣蝶吧,那邊年輕人多活潑。
    只是沒有升遷管道,很多人都做很久了,國外回來的也很多,薪水是普通,不過很多人家境好無所謂。
    薪水我是聽說都有正常,而且現在連廠商貨款都改現金。

    =====================================================

    醒妹~~

    剛剛過路人善意的提醒下

    我剛剛利用與業界百貨招商的友人吃宵夜的空檔
    特別再確認了一下關於薪資Delay的事~~

    這些人幾杯黃湯下肚後~~

    也告訴我的確先前數個月關於員工薪資Delay的事件始末
    甚至於我們其他同行廠商貨款一拖再拖的部份真相

    當然,
    與力霸的問題息息相關外
    也有許多內幕..................

    不過,
    最近薪資如您及過路人所言~
    是正常化了!!

    只不過為數眾多的廠商貨款問題
    已經由原先45天的貨款支付    改為10~15天現金給付廠商

    算是誠意到了!!


    但是回到小小她的生涯規劃上而言~

    百貨樓管之路 
    以當下國內零售業低迷不景氣的大環境來說~~

    這路未來勢必會走的辛苦些!!
  • 過路人囉!的話:
    TO    強強

    我實在不知你的消息從哪來的
    衣蝶的員工薪水一直很正常
    也沒有延誤過
    所以如果沒有確實的消息
    可是會影響別人的判斷的

    =====================================================

    善意的過路人~~

    我想你認為我的消息來源有問號!!
    或是我做不實的言論散佈~~~
    您是過於有自信了點!!

    許多業界的人事物 
    如果您也是業界中人的話~~

    會更相信紙是包不住火的~~~~~~~

    而這些先前的風風雨雨  更是確有其事


    或許本文是開板的小小  她的一個人生的重要抉擇

    但是絕對不是
    你我相互針對一個企業的過去商業行為的過錯
    去淹蓋些什麼的!!
  • 嗯    強強也是百貨業的嗎?

    我只能說很多人都跟我說過   
    樓管是女人當男人用  男人當狗用
    ㄟ      應該說是服裝業好像都這樣
  • 老實講我不會選衣蝶樓管
    我覺得那不是很長久的工作
    而且我有朋友在衣蝶上班過
    那邊的待遇不是很好,
    就是因為差~所以她們很常徵人
    而且相信你也不會想一直作樓管方面的工作吧
    我覺得旅行社倒是比較有前景..
    而且真的熬久勒!可以當作其他工作的跳板....
    學到的東西對你也會比較有未來...
    參考看看吧!
  • Osorkon的話:

    嗯        強強也是百貨業的嗎?

    我只能說很多人都跟我說過       
    樓管是女人當男人用    男人當狗用
    ㄟ            應該說是服裝業好像都這樣

    =====================================================

    Osokon    晚安!!
    我應該算是週邊的廠商~~

    您呢?


    沒錯~~妳說的對!!  那正是此行的最佳寫照~~~

    不過~~
    很多資深老一備的樓管觀念~
    實在令人不敢領教...........

    尤其是忠X的SXGX...!!




  • 我會選有周休二日那個(銀行作久了,會想選周休二日的),而且可以擴充人脈,人脈一廣,之後對事業都會有幫助
  • 醒也無聊的話:

    走旅行社又何嘗不辛苦

    我跟力霸集團相知相識所以一直不敢做他家生意
    現在反而有可能接單,現金嘛人人愛。
    之前廠商就苦了

    ps:年輕時生涯規劃還是以自己喜歡為準
    =====================================================

    醒妹~~

    恩  ......了解了!!

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