求職面試 / 企業徵人都這麼隨便嗎

同意，
之前有去過幾家公司，
真的感覺很糟，
讓我等了快一個鐘，
結果面試時間不到十分鐘就結束了．
我的臉也是整個臭．．

抗壓性太低�

公司可能只是想看妳的臨場反應
或是考驗妳對這份工作的熱誠

並不是喔．．
明明就是公司的連絡人沒有先過瀘過再約人，
所以才會造成這種局面．

不過我從上面二個人的回答來看，
現在的人好像都是覺得是應徵者的問題，
從來都不覺得公司也有問題．

資方要找奴隸就叫來看看
看順眼了就用了
沒啥了不起

我也是有這種狀況

1.  公司打電話來約明天面試  到了公司  主管到外面開會  由助理來面試

2.  到另1家公司面試  那個部門根本不知道我要來  我覺得他們就隨便找人來面試我  問大學唸什麼科系  唸什麼科目  請一一敘述  然後和我聊為什麼最近女生會晚婚  跟我要email  還說  我不能決定你是否可以應徵的上  還要看人資部  人資部並沒有和我面試過  我的天ㄚ  面試完真是莫明奇妙

找人找的很辛苦...  致所有應徵者:  您們希望找到公司福利好.薪資好.工作不多又可以準時下班的環境,在蔽公司肯定無法滿足您的需求;如果您的過去每項工作只有幾個月時間,也請您多累積一點年資....如果您要求薪資四.五萬起薪的,那請您不要離職了也不要換工作.....  蔽公司業務人員肯定要加班而且新進人員薪資也不會太好,除非妳的能力被肯定,別說四萬,五萬也會請您的.  有....,能獨立作業本公司員工約有40人(台北及大陸),每位業務皆獨立處理自己的客戶,從主管接單後的電報往返.....


以上是我朋友最近轉給我看的104上的公司留言
少見    所以很鮮

寫的實在太好了 

先在新進人員  啥都不會 

只想做行政  卻天天再說  勞基法

要求權力  ?      想辦法賺錢卡實在

所以我接到電話都會先問工作內容是什麼
不適合就不會浪費時間去面試

realeric的話：
寫的實在太好了   

先在新進人員    啥都不會   

只想做行政    卻天天再說    勞基法

要求權力    ?            想辦法賺錢卡實在

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我們這版在討論找工作的事情，
可是你討論的範圍好像一直在往新鮮人方面想耶．．
跟我們要討論的不太一樣．

我是ㄚ屁的話：
所以我接到電話都會先問工作內容是什麼
不適合就不會浪費時間去面試
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一樣米養百種人...不管公司和應徵者都嘛一樣
有很爛的公司..也有很爛的應徵者


現在去面試都會在電話上問一大堆確認清楚後才會過去~
畢竟我還在上班中.....去面試可是要請假的...
沒適合的就別浪費大家的時間

公司要找人時,我會從104上先過濾人選,比如有些人可能希望從事電子業之類的,因為我們不是電子業的,還有離公司太遠的我們也不會通知來面試,因為公司找業助,所以在求職者的理想職位會先看一下求職者希望的職位是什麼,有符合的才通知過來面試,有的求職者就很奇怪,在職務上寫業助,問一問之後就說不想做業助,履歷是寫好玩的喔.
要不然就是在履歷表上明明就沒有寫說想從事這個行業,可是會主動寄履歷表給公司,這種的我會先看完之後有符合在通知,只是覺得明明不是自己想要的行業,這樣投履歷不是在浪費雙方的時間嗎?

我也曾經被擺一道過.........=  ="

明明104上寫的是應徵廠務人員
需會駕貨車、堆高機駕駛和電腦文書操作
之後透過電話連繫也感覺不錯
爾後到了該公司面試時
他們的主管才說..........

「抱歉，我們要請的是會畫3D圖的.....」

他馬的...
要會駕駛貨車幫忙跑外務
又要會開堆高機幫忙整理公司進出貨
又要會輸入報表資料
到了現場面試才說還要會畫3D圖........

現在公司是打算一個月多少錢請我=  ="
(我會畫圖，只是不精；但是一個月薪水2萬2.........)

之前有幫公司面試我們單位的工讀生…

姍姍來遲後，還發現他居然穿著短褲和夾腳拖鞋…

我還嚇一跳，傻傻的問他是外面下雨了嗎？

他只是聳聳肩說；說他剛睡醒。

然後，大約說一下工作內容後。

小朋友就開始說希望能配合他的上課時間指定要休假的時間跟天數，而且希望可以休假日。排班可以彈性一點。

我還真的傻眼了。

我們是服務業耶。在你投履歷的時後就應該知道了啊…

只能微笑的說，那你可能不適合我們公司的屬性喔…很抱歉。

應徵完了以後，被人資小唸了一下。

就說，那種會穿短褲跟拖鞋來應徵還遲到的人，幹嘛還浪費時間面試。

直接就請他回去就好。

所以囉，有很敷衍的公司，也有很不認真的應徵者。

還好。後來請的弟弟真的很乖。

跟公司的規模大小不知有無關系??