我第一份工作是航空公司, 當時簽兩年, 不過後來是做到六年才走人. 要看你的生涯規劃, 如果你去應徵的工作本來就是所學而且已經對環境有相關認識, 並且真的有興趣, 這家公司的資歷應該可以為你未來的求職生涯中有很大的幫助的話, 倒不必想什麼解約的問題.建議你可以問問看有沒親戚朋友認識這間公司的員工, 打聽一下公司環境跟實際狀況,比較客觀.
如果你在簽約前會有所質疑, 那可見這份工作不是你的"夢幻逸品". 不過看清楚合約, 關於違約細節, 以及雇主在期間的權利義務, 當然也包含了如果被遣散或革職相關的約束.