當妳的好同事換了位置就換了腦袋 妳會怎樣

嗯∼

職場生活真的是現實的

沒有永遠的朋友

沒有永遠的敵人，尤其是在職場中

坐什麼位置就要做什麼事呀~
如果她以現在的身份和妳一起罵其他的上司~那別人會怎麼看她呢?
當初她會和妳一樣同仇敵慨~是因為妳們職位相當~
現在她升為主管了~那她就要做該做的事~~

角色問題

不同的立場　會有不同的角色需求

有些關係　就是易起衝突　難以保持平衡
包括上司下屬　婆媳等等

有上與下的分別　就沒辦法站在同一陣線了

每個腳色都有他的立場
只要不要太離譜就好

我覺得這是一定的呀~
並不是說她當上主管 
或是能夠體會管理階層的想法就是不再善良可愛...
我相信  在不同的位置看事情一定是不一樣的~
等到  妳做上了她的位置後  妳就會了解了...

那乾脆讓她的腦袋搬家...  =    =

隨口說的  別當真

如果她在上班中對妳這樣的話  那就無話可說

可是她如果連下班都這樣的話  那這人就不值得交

chia0331的話：
公事跟私事本來就應該分開阿
她如果完全跟你們同一個陣線    顧及到感情
工作表現不佳    影響到的是公司對她的看法ㄟ    公司會以為她是個沒能力的人
你要是真是她的好朋友    就應該替她著想    不要讓她難做人
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+1....

換了位置就換了腦袋是很正常的
除了公私事要分明外
坐在不同的位子所要負責的東西自不同
關注的重點自然就不一樣
尤其是管理職

其實這種狀況還可以有別的例子來說明
像是[養兒方知父母恩]  ...
這種事還是互相體諒一下吧
今天換做是你你的腦袋也會換的...

公私要分明
在其位謀其職

在我看來
你也不是一各好同事

裝可愛的克萊兒的話：
我覺得這是一定的呀~
並不是說她當上主管   
或是能夠體會管理階層的想法就是不再善良可愛...
我相信    在不同的位置看事情一定是不一樣的~
等到    妳做上了她的位置後    妳就會了解了...
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部分同意!
不過我自己是不太適應,我有個同事跟你主管一樣,她才剛升上組長沒1個月,馬上忘掉她曾經在我們這一組力爭過的權力,一當她接手擔任組長後,馬上改變她當初力爭的權力,立刻引起我們這組全體的反彈,我個人是覺得有沒有都沒差
事後她氣呼呼的向我告狀說,這件事一直以來就是這樣做啊!大家為什麼要反彈,我不是那種換了位子就換了腦袋的人%%**&&......一堆話,我也聽聽笑了笑說,我看你真的忘了..........心裡倒是覺得她這人也忘的太快了吧!
大家在一起共事時,因為我們這組每年都分到裝飾禮堂,以前因為她高,所以每次要把裝飾的汽球貼到最高的門頂時,都是她自告奮勇,爬上梯子去貼,而今年要貼汽球時,望眼過去只有我最高,但我偏偏怕高,沒辦法只好抖著腳貼,正在掙扎要貼時,她正好經過,我還高舉汽球對她說,后~以前都是你貼,現在只剩我最高了,但我怕高,貼半天都沒貼到....她也只是笑笑,然後說,她要回家煮飯了~~~~~唉!你能說什麼呢?其他組員呈現傻眼狀態,等她走後,大家都說,果然換了位子換了腦袋~

雖然該位子有她必須執行的難處跟想法,我可以理解,但是沒必要非公事時,大家什麼事都切割的那麼清楚,不是嗎?

嗯嗯
所以這是職場常態吧
應該要學會接受吧

不過她最近又被公司降職了
因為每個同事都不服她
公司覺得她管理能力不佳
她被降職之後又回到一剛開始的樣子了
跟大家有說有笑
只是大家無法跟她深交了

我有個以前的同事．．在來之前就跟當時店裡的主任在一起．．也就是早認識了。

來的開始，人緣還不錯，還和店裡最出風頭的女生超好．．。而我們主任真的很會為她，為到私大於公，雖然我不能保證她絕對沒有沾到一點好處，可是她真的很想用能力來證明自己。

跟她很好的女生因為人緣好、平常說話也有向心力，所以當那女生開始看她不順眼後，我那同事被欺負的現象真的很可怕，幾乎全店的人都在說她的不是。可是她卻更堅強、更努力，不想讓自己被影響。

一年過去了，當初那些閒言閒語的人全部都走光了，而年紀輕輕的她也已經爬上外場主任的位置。

前些日子才見到她，可是已經和昔日的她不同．．在她身上有一層更重的保護色和防衛心，她更在意自己身為主任的一言一舉，不會跟我們這些久未見面的朋友打哈哈、也不會在員工面前和我們多拍照．．問我們的話也都是工作相關的，而她對待底下的員工更是嚴格、做不好就會使臉色和糾正他們。
不過，我能理解她的心情就是了。

我的好同事
是
換了辦公室就換了床伴

sonoyiyi的話：
我的好同事
是
換了辦公室就換了床伴
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怎麼覺得你的話...好像很有趣...想像空間很大..

我同事原本跟我同單位
多年後他調其他單位升到副理的位置
現在遇到她跟她打招呼她卻下巴抬得高高假裝沒看到
幾次之後我也不想理她了

我是覺得職場上因為利益的關係
沒有永遠(真正)的朋友

chia0331的話：
人心難測的話：
嗯嗯
所以這是職場常態吧
應該要學會接受吧

不過她最近又被公司降職了
因為每個同事都不服她
公司覺得她管理能力不佳
她被降職之後又回到一剛開始的樣子了
跟大家有說有笑
只是大家無法跟她深交了
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所以....    你們成功的阻礙了一個人?!
我相信他雖然跟你們有說有笑
心情也很糟    無法跟你深交吧~

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有一句管理哲學上的名言
帶人要帶心
我們並非要刻意阻礙
實在是轉變太大
讓大家無法適應
若是她轉變不那麼大
姿態不那麼高
用以往和緩的語氣和態度和我們交待事情
我們會了解她的難處
一定配合他
不給她造成困擾
也讓她好做人

別想太多,就做自己吧.我也是這樣.被賣了也只能無言.只能告誡自己以後不要太相信同事.尤其是有競爭的同事.