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你們有被自己的老闆說你們的缺點嗎?

相信大家在職場上都會有被老闆埋怨的地方
有的是個性  有的是工作態度 
你們有沒有曾經因為老闆講你們什麼而覺得
很同意  自己真的需要改進的  or
不同意  老闆只是為她自己辯駁 
我進入職場第4年了 
我覺得我還是不懂得跟老闆相處的問題ㄝ
我知道是你要去適應環境 
而不是環境要去適應你  所謂的適者生存麻 
我覺得自己很笨   
怎麼學不會裝表面  也不願意順從老闆
可以請大家分享嗎

  • 當然有阿
    我們主管說我太安靜.....=.=
    我覺得自己平常還蠻聒噪的
    只是在公司就比較不愛那樣吵鬧
    不過大概是我的工作性質就是要表現出比較活潑
    有親和力的感覺吧!既然主管都這樣說了
    所以我儘量把平常的自己表現出來
  • 有,我有被老闆說:
    但.....我.不同意,
    因...老闆只是為她自己辯駁.
  • 我覺得事情有做好就好了
    不要管老闆怎麼講
    還好我現在的老闆七老八十
    根本不管我會不會太文靜有的沒的
    事情有做好就好
    不要管老闆怎麼講
    但工作上的溝通還是要做好!!

  • 老板:要細心一點
    我:是,我知道,我會改進.
          心裡OS:拜託...朋友已經說我細心到離普的地步了,還要怎樣...

  • 我啊~常被老闆唸沒有時間觀念
    因為常遲到~"~
    我也真的沒有時間觀念
    即使早起了,還是會遲到,怎麼會這樣啊>"<
    有一陣子工作很多,變得很粗心,也是被唸^^||
    不過我都會聽進去
    做好是應該的嘛....

  • 有啊
    常被唸脾氣太差
    他說在房間裡都聽得到我在摔掛電話的聲音  =.=

  • 每年打考績時主管都會寫缺點
    前天及去年是不善溝通
    今年是缺乏耐心
    心想~~我沒有優點的話~~
    快點把我資遣領錢吧
  • ttyyu的話:
    每年打考績時主管都會寫缺點
    前天及去年是不善溝通
    今年是缺乏耐心
    心想~~我沒有優點的話~~
    快點把我資遣領錢吧
    =================
    真無理耶,又不是小學生還要打考績
    不熟的時候說不善溝通
    熟了又說缺乏耐心
    很多事都嘛是互相的
    那他就很善溝通很有耐心嗎
    我覺得打考績應該要改成寫優點
    這樣皆大歡喜
    硬要寫缺點,大家都會有點不爽吧
    呵,替你講話一下
  • 我也這樣覺得
    其實有時候也應該給員工一些鼓勵才對
    也不一定要講到錢~~
    有時口頭上的鼓勵也是不錯ㄚ
    老是看到別人錯的
    像我~
    我是一開始進去就被排斥
    只要犯錯就被放大化
    而他們都是好幾年的同事
    根本就不能接受我
    我爸過世時還說誰知道他是真的還假的
    你說嘔不嘔
    唉~~
    我也有像板主一樣的困擾說
    一直說別在意
    但是當自信不見時~~
    什麼事自己都會往不好的地方想
    使自己變的渺小
    這就是我的心聲辣
    有人可以給我些好建議嗎....

  • 我19歲在中醫診所工作時
    有被主管唸好笨,怎麼學習能力那麼差
    當時我去了一個星期
    每天都好忙,要記藥名(有些藥要事先包好)
    記住每一位醫生的筆跡,主要看得懂他在寫什麼(像鬼畫符不騙妳),不然包錯藥很慘
    要懂健保的一些問題
    學如何開收据申請保險
    要學外勞的一些用詞
    要記藥物在電腦點選的第幾頁,不然忙起來,而妳在那找半天,一堆藥都不能包....太多了
    我承認面對新工作,我的記性很差,但那樣講讓我的壓力好大
  • 有丫!
    說一個沒一個好的!
    老闆他自己也沒有多好!
    不會檢討自己
    只會要求別人
  • 現在幾乎沒有一個老闆是能把員工和自己放在同一個水平上面的
    老闆都覺得你是我花錢請來的
    我說的你都應該要聽
    只有我對你錯

  • 一般主管都馬先數落你的錯誤
    即使跟他解釋說明完不是錯在自己
    有其他因素造成時候
    主管也硬說一推道理給他自己台階下

    罵人比較容易
    讚美比較難出口
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