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求職...房仲業的薪資情報及甘苦談!

過年後弟弟要去找新工作了,
他想進入房仲業,
請問要先考取什麼執照比較好呢?
"住商不動產"風評好嗎?
一般而言,起薪多少啊?

請有經驗的各位告訴我....感激!!
  • 一般營業員只需上滿30小時的課程,
    即可拿到營業員執照,就可以從事房仲業。

    住商為加盟體系,所以每間加盟店的起薪和薪獎皆不同。
    住商為四大品牌之一,另外為信義,中信,太平洋(這不確定),住商也是第一個通過GSP金牌服務認證的仲介業,以及加盟總部第一,廣告即強打雙料第一。
    至於風評的話,應該是要問問消費者的意見。
  • 老鳥告訴你
    品牌只是吸引顧客上門的手段
    購屋風險是隨時存在的
    營利事業的目的就是要賺錢
    業務員只管將屋銷售出去
    用盡各種方法讓買賣雙方簽約
    仲介的任務即結束
    買方惡夢的開始
    自已要具備房地產相關知識才是自保之道
  • realeric
    realeric
    1.  照規局
      2.  老實
     
  • 建議你弟弟去信義房屋應徵。

    如果你們住台北,你弟又有大專以上學歷,就可以去信義房屋直營店應徵囉!信義教育體系比較完備,對新手有很大幫助喔
  • 我們在台中,台中好像沒有信義房屋,很可惜呢!
  • 自己推一下...

    聽說都要上班或應酬到晚上11點多,是真的嗎?
  • 全年無休
    來自我朋友在大都市建設6年的經驗
  • 我也是建議從信義房屋開始喔~
    我以前有在房屋仲介公司做過助理(打工)
    有一位業務員就是從信義房屋過來的
    他也是告訴我信義房屋的教育訓練很完整
    對新人比較好
  • 對,但有努力就有回報,只要努力,年薪百萬不是問題!

    還有就算有休假,客戶一通電話,你還是要趕去帶客戶看屋,所以也等於沒休假
  • 我朋友女生也做房仲業
    是真的很辛苦,通常10、11點後下班
    賺的也是勞力錢
    之前看到新聞說去年房仲業年終有10個月
    問她說那是指top  sales
    她們其實只有1個月底薪2萬多的年終獎金
  • 我在房仲業上班
    但我是秘書啦~~

    信義&太平洋&永慶
    聽說底薪好像比較高(好像有3萬左右)
    教育也比較完整
    但好像每天都上班到很晚

    我們公司是加盟的
    所以制度不同
    而且公司都是老鳥了
    他們自然做的比較輕鬆

  • 房仲業真的很辛苦
    11點下班是常態
    而且休假極少
    要做好心理準備再去應徵
    不然會受不了

    永慶教育訓練做的很好
    但是這行真的很累喔!
  • 當個薪奴的下場就是這樣子的啦
  • 環境很重要
    我以前上班的地方
    大部分的人都很悠哉
    聊天的聊天
    泡茶的泡茶
    打卡之後就回家睡覺
    要不然就是去摸魚
    每天都在研究水晶要怎麼擺
    才能讓業績長虹
    (真佩服他們)
    所以最重要還是要看自己的心




  • 微笑的眼睛的話:
    ..大部分的人都很悠哉
    聊天的聊天
    泡茶的泡茶
    打卡之後就回家睡覺
    要不然就是去摸魚
    每天都在研究水晶要怎麼擺
    才能讓業績長虹
    (真佩服他們)



    這能業績才虹,才利害耶>  <"
    我有碰過這樣的老闆就是了
    ~~
  • 想請教房仲業的朋友,如果想利用晚上或假日的時間,以兼職的方式來從事,這樣不知可行嗎???
  • fordogs的話:
    全年無休
    ============
    好辛苦  >  <||
  • 我同學之前也在信義待了好幾年囉..

    那裡只有業績好的時候才是人  業績差的話每天都是地獄~"~

    還有跟客戶介紹的時候  不用全方位的!只要講優點就好...

    這樣才不會跟我同學一樣~"~

    然後他現在換到21世紀去囉....
  • 另外補充:

    蜜月期大概半年  保障薪資好像是4萬吧!

    之後底薪大概兩萬多~

    即使業績差的時候每個月的獎金或者團獎 

    +起來也可以有3-4萬~

    可是每天工作要大概14小時...

    每週休1天  業績不好還可能沒假=  ="

    他換算  他們是以時間換金錢的  一小時大概也才80多吧!

    那裡的好處是有錢沒時間花!

    然後要交女友要非常努力=  ="
  • 誠如上面水水所講的
    大品牌的保障是
    教育訓練較完整
    及有基本的保障底薪
    但是羊毛出在羊身上
    給你薪水就會從你身上擠出東西
    也因此
    會特別嚴格
    早午晚開會是必要的
    一個月要拿多少件(簽專任)或是帶多少組客人
    也是必要的
    不過也因此會學習到很多技巧
    本身若是願意學習
    跟著部門主管
    我想過個二年三年一定可以獨當一面
    屆時可以再考慮到自營或加盟店去
    因為時間上管理上都比較自由
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