我有啊
只能說,在那裡學了很多忍耐的功夫,及商品的專業知識
工作內容就是很制式的啊,上班前要見了解一下促銷活動,開始接線後,就看人客的狀況,因為商品on檔時,會有很多問題,所以一天下來就是不停的說話和不停的回答問題,偶而碰到客訴線滿的時候,就是你要有心理準備被狠罵一頓。待遇的部份,就是看你當月接了多少有效單,這個就要看你自己啦,如果功力好的,一個月也有4萬的,功力弱的,就基本的底薪25左右吧。但這個是每個月都有績效的,所以是不建議後者,而且線上都有監聽系統,也沒法讓你功力太弱的!
總而言之,大公司的福利是建全的,只是要看你用什麼心態去工作。
我那時離開,除了對未來的規劃外,當然也是因為當初的管理人員的管理不一,都太年輕的基層主管,常有不當的情緒管理,為了怕自己因為太早被主管氣死,決定去另一個更好的地方。