工作 / 急∼失業補助金

去投訴..............
你媽媽有加入勞保嗎?
有的話打去勞保局問問

事到如今只有投訴一途了
不要怕去勞保局投訴

請打電話到勞保局詢問~

是要請老闆開資譴單~不然就打去勞工勞動檢查所~請求協助一定有效~

向勞保局檢舉不見得有效
最近看勞工局的廣告就有氣
他們的薪資長期被低報
我們公司也是．但去檢舉
勞保局回你的讓你會吐血
他回你．．我們的能力有限．．．
只能請你們公司補資料．．
．．．檢舉人都冒著危險提供薪資清冊
了還沒用．．我對他們的效率不抱希望了

的確
勞保局只會叫你檢具資料去告老闆 

順便讓你諮詢一些資料

除此之外  他們幾乎什麼也不會做

跑法院  曠日廢時

所以  一般人都會選擇算了

那如果~~當初近公司有簽下合約呢~

例如~~試用三個月~

如果不適任

公司可以叫你滾蛋~~

這種就不行申請了吧!!

我媽已待十幾年
這樣未免也太委屈了

10幾年喔
那真的很委屈
他是用什麼方法逼你媽走ㄋ
你媽可以堅持不離職嗎？

其實  現在的失業補助也不多ㄟ

一次只能領3個月投保薪資的一半

他們公司很沒人性
會使出區域調派的方式
來讓人自願性離職
我不知要怎辦
只好先交代我媽
千萬不可簽下自願離職契約
否則就沒得談了

我朋友的媽媽也是
在公司待了10幾年了
想盡辦法逼她走
方式也是調她去做與原先工作內容完全不同的職務
不過她忍下來繼續待

其間還想叫她簽下自願離職書
幸好她覺得怪怪的沒簽
後來我朋友的媽媽上班途中出了車禍
跟公司請假休養了一陣子
那間公司竟然以她無故曠職為由炒了她

我朋友當然很生氣
就跟那公司打了官司
判賠約60幾萬
如果是資遺的話好像是10幾萬

現在的公司怎麼都這樣...
不只小公司、大公司也會使這種爛招

努力擺爛~事情做的2266
老闆總有一天會受不了求你媽離職的
那時候什麼條件都好談