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各位工作達人,幫幫我吧

有點長,但,很令人生氣,請大家看完吧!

這陣子,我有一個朋友,
原本是做公司的行政助理,
可是上個月突然宣佈說這個月無底薪而且轉型成業務
他不能接受這個事實,所以後來就沒去上班了
可是在這之前,公司的同事說因為他身上沒帶錢
所以他幫公司刷了四萬多的錢,到目前為止,
公司只幫他還了一萬,等於是剩下三萬的錢,
他是九月底離開公司的,
所以道理說還有九月幾個星期的薪水,
十月初有還公司的制服還回去還送洗,
可是他們卻很過份的說我朋友沒有照『正常手續離職』
(他把所有的事都推拖在這個理由上)
所以上個月的薪水不給他,
連那三萬元,老闆也不給,
這件事看在我眼裡,覺得勞基法應該可以幫助他
但又不知道該如何幫他,麻煩各位大大給我意見
謝謝大家嚕!!
  • 好像詐騙集團.  先被騙去刷卡...再...
  • 那間公司還蠻妙的
    先前朋友找我去聽他們的說明會
    我個人認為那是吸金公司
    可是因為是新成立的公司
    所以他說三年內都不會有事
    什麼投資基金,一單位十萬元
    還在國外設分公司
    一看就知道是假的
    不過他們的股東都是老人家
    看了還蠻心酸的
    而且沒錢投資還可以幫你貸款投資

    只是那個老闆的態度很不能接受就是說
    說什麼他不會見離識員工
    也不會讓離職員工再進公司
    所以之後再去談就都是在門口外面說
    而且會只是會計出來
  • 沒有依照正常手續離職~
    公司僅能要求他回來完成離職手續和交接
    如果因此公司受有損失得要求你朋友賠償

    但是之前的薪水還是得要給喔
    勞基法第二十六條規定
    雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
    若違反此條~罰三萬元以下罰金

    這間公司看來跟我之前的公司ㄧ樣惡劣呢
    去檢舉他~向勞工局檢舉~絕對不能姑息
    勞委會民意信箱  cla@mail.cla.gov.tw
    法律諮詢時間表
    http://www.cla.gov.tw/site/business/414905ce/417df233/441f5088/files/%B3%D2%A4%75%BA%D6%A7%51%B8%EA%B0%5495%AB%DF%AE%76%AE%C9%B6%A1.doc
    祝你好運~~
  • 會要你先刷卡的公司
    一般都是吸金公司或是詐騙集團
    找勞工局可能已經沒用了
    因為整間公司都是人頭和空殼
  • to    十七的話

    那間公司還在,因為還有員工在裡面
    因為那是新成立的公司
    需要大家的信賴
    這樣他才能有更多的『資金』投資
    我想  等資金到了他想要的數字
    才會是人去樓空的那一天
  • to  粉紅小羊
    謝謝你給我這麼仔細的資料
    明天就跟我朋友說,讓他試一試
    可是覺得罰金有點少~~哈
    應該多罰他們一點,惡劣的顧主,仗著自己有錢沒人性

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