工作 / 快崩潰了...
工作不好找,真的,我非常清楚。
但是我一想到還要撐完年終,就更痛苦。
我不知道各位的業務情形如何,但我只知道我真的看不到
我的未來。公司的決定永遠都是老闆一個人決定的,
因為老鳥永遠不想承擔責任,一有可能會和客人意見不一致的決定都要問過老闆,重點是老鳥永遠叫我問,但是很奇妙的是,老鳥是掛名業務並負責船務,而我只是個助理。
而我們老闆是一個不會向客人say no的人,不管客人的要求多無理,以致於我們底下的人永遠都要安撫廠家,希望他多多配合,這也使得廠家快抓狂了,但是廠家不可能罵老闆,所以永遠都是底下的人被罵。
再者,老闆的決定永遠沒有一致的時候。今天說A,明天說B,後天又改C。使得我做事沒有一個準則,最慘的是,
他的決定永遠都很倉卒,而且70%都會錯。產品永遠先做再說,但是他沒想到客人或廠家的反應,所以我永遠只能收拾爛攤子,因為老鳥永遠叫我負責。
我只是好奇為什麼我們這間公司每一件事都要老闆下決定,每個人的權力是0,要不要出貨問老闆,延不延出貨問老闆?等一大堆雞毛蒜皮的事都要問老闆。
再者,老闆永遠都不相信我們,永遠都只相信老鳥。
這樣的老闆我真的不知道要怎麼待下去...
想哭
但是我一想到還要撐完年終,就更痛苦。
我不知道各位的業務情形如何,但我只知道我真的看不到
我的未來。公司的決定永遠都是老闆一個人決定的,
因為老鳥永遠不想承擔責任,一有可能會和客人意見不一致的決定都要問過老闆,重點是老鳥永遠叫我問,但是很奇妙的是,老鳥是掛名業務並負責船務,而我只是個助理。
而我們老闆是一個不會向客人say no的人,不管客人的要求多無理,以致於我們底下的人永遠都要安撫廠家,希望他多多配合,這也使得廠家快抓狂了,但是廠家不可能罵老闆,所以永遠都是底下的人被罵。
再者,老闆的決定永遠沒有一致的時候。今天說A,明天說B,後天又改C。使得我做事沒有一個準則,最慘的是,
他的決定永遠都很倉卒,而且70%都會錯。產品永遠先做再說,但是他沒想到客人或廠家的反應,所以我永遠只能收拾爛攤子,因為老鳥永遠叫我負責。
我只是好奇為什麼我們這間公司每一件事都要老闆下決定,每個人的權力是0,要不要出貨問老闆,延不延出貨問老闆?等一大堆雞毛蒜皮的事都要問老闆。
再者,老闆永遠都不相信我們,永遠都只相信老鳥。
這樣的老闆我真的不知道要怎麼待下去...
想哭