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工作 / 2名保證人的問題~~~~

有看過舊文了

可是我的狀況是

我是用"工讀生"名義任職    還沒過試用期

且手上不會經過任何一塊現金

我的職務會電子商務的前端

就是只在核對登打客戶或業務傳來的資料及一些連絡事宜

印出來的文件上級都要簽名才送後端的財務去處理

前日公司要求我填人事資料時我看到保證書

我之前的公作也填過  不會訝異

可是這邊要檢附的資料有:

被保人基本資料.正職的公司連絡資料.蓋章.身分證影本

這弄到沒人敢保我=.=      可是資料不齊我又拿不到薪水

他們都是執疑我是用工讀去做這類的文書事宜    加上不是簽約的  說不定幾天後我不適任就走了    那他們的資料要怎麼辦    現在大家都是防人之心呀 

而要附這麼多的資料    好像公司在等著我賠錢一樣

我是在"上X聯晴"打工    但不是在門市   

朋友有提出    如蓋章及ID影本這些資料    能先用FAX給公司看    也當場用室電打去朋友公司親自對資料

而在公司確定要任用我後(試用期過)在補上正本嗎??

或是有一份業界公訂是"工讀生"在用的標準法嗎??

PS.保書上當然也是寫"連帶""放棄抗辯""依公司開出金額3日內賠償"......

"依公司開出金額"....  這合法呀?  朋友說不是法律上是限定一年的薪的上限嗎??    要是公司擺明坑人    不就虧大了

請懂的大大們幫我一下吧......

PS.  要說就找人寫寫就好了沒什麼的人  就不必回了

因為我就是找不到人了咩=.=

當然我任同要保障公司的權益    可是那我的呢??

難道交不出來就真的沒工作了嗎??

那以後找工作時難不成要附加問  你們要保人嗎?有!!那我不做了  81..




  • 沒人知道嗎??

    別只顧著連假玩咩

    幫幫好不容易找到工作在起步的人呀  T_T


  • 連工讀也不例外嗎

    那要是我就一個人肯保   

    那就不行了嗎

    還是要找公司談??

    因為保人這事實在太敏感了

    連我也不想幫人保呀=.=

    我有過類似教訓...


  • 請問

    如我交了上面要求的全部資料

    公司方面又有什麼證明方式可以保障我的資料不被盜用嗎??

    我出保人    他出什麼??

    有人知道嗎??

  • 一般工讀生保人不是只要一人嗎?還是我記錯了?
    保人是要連同身份証和蓋章沒錯,但有一個可以是直系親屬,也就是父母,另一個可以是不同住之近親。不過一般只要公司沒有任何証據,証明你有公器私用或有損公司利益的情況發生,是不能叫你有所謂的"賠償"的。我想公司是怕你竊取公司機密,雖然不可能,但公司都是防範未然,所以在大公司並不一定比較好,因為他們堅持一定要有保証人,才肯用你,發薪水~
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