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工作 / 如果工作內容非常非常輕鬆,妳好意思要求老闆調薪嗎?

如題.......
如果說工作內容真的非常輕鬆,上班時間7小時.一天忙的時間total不會超過2個小時
一天接5通左右的電話,偶爾到附近跑跑腿,幫忙校對.收發信件,工作內容約這樣
其他時間做自己的事情都可以,老闆人非常好,遲到早退也沒問題
薪水只有18000,當初是有提過試用一段時間"也許"會調薪
不過我想應該只是隨口說說,到時候也不曉得到底會不會調?
anyway...如果之後他忘了,或者是莊傻也好,最後還是沒調薪
那你們會跟老闆說關於調薪的事情嗎?
我真的覺得我說不出口耶...畢竟工作內容實在輕鬆到不行
好煩惱喔~~覺得薪水好低!!!
  • 你的工作是業務助理嗎?快講一下,流口水中(從來沒找到過輕鬆的工作的人留)。我會先看他們的反應吧。"也許"會調薪的意思可能是看你的表現,所以你試用期的後期表現好一點可能調薪機會比較大。
  • 我也是ㄝ
    跟你情況伊樣
    不顧我是21000
    但我還在讀書..
    但我真的開不了口
    彈藥年底了
    年終我應該會開口問吧
    加薪就不會嚕
    自動走人
  • 可以提看看
    不過工作輕鬆的話,加薪一定要多做事情
    不然可能不會給加薪吧...
    而且景氣不好丫@@""
  • 我不會=  =~~
  • 要看你做多久吧,
    如果你已經做滿一年,
    我會建議你主動爭取,
    因為閒並不表示沒有做事,
    是公司沒有事給你做,又不是你不做,
    你還是有盡你的工作本份,這不能怪你吧,
    而且一般滿一年再來爭取加薪我覺得是比較合理。
  • 主動爭取工作,跟薪水
  • 不會要求

    只希望老闆不要注意到我每天到底做多少事
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