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工作 / 我該離職嗎?還是繼續下去呢..?

在這個公司呆了一個多月了,在這裡我有很努力..
不遲到不早退...
(我知道上個工作讓大家反彈很大,應該深深覺得我是很草莓的人)
但是在這裡..大家都對我很肯定

一個多月前進去.是以工讀生的名義..
不過當工作開始,我卻是要負責訂單管理,出貨包貨,客服,清潔小妹,總之所有雜事我都包辦了
這還好..我覺得至少他們覺得我做的不錯

不過自從領了第一次薪水..我就有了想離職的念頭
或許當初沒講清楚算法吧,時薪制.
不過他的算法是...

你八點二分進去打卡他從八點半開始算..
五點五十六分離開只算到五點半..
我覺得這是一件很不公平的是..這樣算來
整整少了大概九個小時十個小時的薪水..
也有八九百塊
當初也沒說中午休息時間不算錢..我還每次都快點吃飯回到崗位上

最近老闆也對我要求越來越多
凡是公司所有產品我都要了解...
(我們公司是作網路購物..產品有:巧克力相框,泳鏡,幼教產品,命裡軟體..等)
客服電話也全都是我接

那天我們工程師就看我就說  你怎麼每天都很忙阿..
#$&^*($%*&($%^&(*&^%$%  我能不忙嗎?

今天我請假了..我想換工作
一方面..在這裡的工作目前來講我都學到該學到了..
excel等等..
我覺得在呆下去就應該學怎麼更加打掃乾淨廁所之類的..
所以我去找了工作..面試了四份工作

有份是電話行銷..之前我做有作過類似的,是信用卡..
所以面對客人掛電話之類的我都可以接受也覺得還好
不像第一次一樣受創
這份工作薪水兩萬..不過有業績壓力
不過我覺得這方面我應該可以接受..

如果我這樣離開..會不好嗎?
因為連同事都說他覺得老闆壓榨工讀生....
但是不希望我離開..因為我們處的很好
但又不想我這樣被老闆欺負
老闆不敢對比較久的員工兇..就把氣換到我身上

我真的好矛盾喔..我怕這樣離開又被說是草莓族...

我真的很想說....我有盡心盡力,不過我也需要錢...

我該怎麼做呢?

  • 如果留下來讓妳的痛苦指數已到了一個臨界點
    二話不說    馬上走人


    自己去衡量
    工作環境.性質.薪資.成長度...等等細節
    在心中做個比例圖  在現階段或可預見的未來
    那個環節的比重較大
    心中有譜    作好了盤算
    就八九不離十了
    看妳的情形  目前最重視的應該是薪資
    若妳自覺付出不成比例
    要不就爭取  要不就走人  另謀他就
  • 如果你有主管的話
    先跟你主管談談
    若沒有就直接跟你老闆談
    看能不能成為正式員工
    幫你加薪
    如果你表現很好的話
    應該是有機會
    如果他不肯,那就算了

    你老闆真的是壓榨員工
    找工作老闆也很重要
    加油!
  • 換換換~
    我們以前公司好歹也是給小妹月薪
  • 薪水那部份,我覺得很誇張耶∼

    找到工作就離職吧!

    草莓這種東西,我想也是不分年紀的吧!
    別人的嘴巴說什麼我們管不到,但是,妳工作盡責就好了∼其他的別想太多∼



    加油
  • 我覺得做得越多,學得越多,
    當然我不清楚你對於公司的工作的定義是什麼,
    但我覺得一家公司不可能讓你待一個月就可以讓你學到所有的東西,
    你說"在這裡的工作目前來講我都學到該學到了..
    excel等等..
    在呆下去就應該學怎麼更加打掃乾淨廁所之類的.."
    這些話從一個只在公司待一個月的人口中說出,
    我覺得不太能夠相信,
    當然我沒有在你們公司待過,也許我不能完全了解,
    但我想任何一個稍有工作經歷的人聽了都會覺得不可思議,
    怎麼會才待一個月就會認為你已經學到了所有的東西?
    也許你的心態要稍做調整吧,
    想要學到真正受用的東西就不要計較薪水,
    想要計較薪水,就要先問問自己是否真有那樣的能力和本事。

  • 我路過看看
    我路過看看
    本人25歲從事夜店方面的工作    時薪約900  每月收入12萬以上時間也彈性    各行各業各取所需吧    就以女人而言`錢`才是所謂的安全感  因我活在當下

  • to:
    gracechuang

    我本身也是有工作經驗的人,從開始高中到現在也陸續有兩年了,
    我會降子說是因為我暑假進去開始每天就是一直學習,
    因為暑假不用上課,所以留到晚上自然會學到很多東西
    學到現在每天都還是一樣的東西,也沒多的東西可以灌輸給我
    我並沒有自己碰風的意思,也希望你不要誤解我的意思喔,謝謝

    **
    謝謝大家給我的意見哦,
    我也想好了,等這次月底發薪資老闆談的時候再跟他講一次吧
    不然我覺得這樣真的好不公平.
    我也有跟老闆說過離職了,
    我跟他說我這樣私事很多,一直請假對公司很不好!
    他說這不算理由...不准離職..........
    我也不知道該怎麼講了 
    等下個月吧*-*
  • 私事很多,一直請假對公司不好~這不算理由…不准離職~
    ~~
    講這什麼話呀~就是因為待遇不好所以走人呀~
    不要等發薪才跟老闆談~這樣只會一拖再拖~
    我覺得你老闆好像是看你很好欺負的樣子~
    所以才會這樣壓榨你!!
  • 錢少事多的話
    我就當成上補習班
    教學費去學東西的
    學成了就快溜

    你現在經驗少
    學到經驗才能去換成下份工作談薪水的籌碼
    然後才能越爬越高
    所以現在你要以學習為前提

    現任工作如果學夠了  已經沒東西可以學了
    就走吧

    時間也是很寶貴的
  • 既然這份工作無法給予你所想要的
    而你也不想待了
    考量多方面的因素
    目前若有其他機會
    鼓勵你去嘗試摸索
    凡事總是不同的嘗試與學習
    最重要的是你能找到你所有興趣而且獲得更多學習的工作
    所獲得的人生經驗才是你的財富唷
    趁年輕,想學就學  想做就做
    多方嘗試,以免未來待久了想轉換職場跑道時,你已喪失優勢
  • 帶刺玫瑰的話:
    既然這份工作無法給予你所想要的
    而你也不想待了
    考量多方面的因素
    目前若有其他機會
    鼓勵你去嘗試摸索
    凡事總是不同的嘗試與學習
    最重要的是你能找到你所有興趣而且獲得更多學習的工作
    所獲得的人生經驗才是你的財富唷
    趁年輕,想學就學    想做就做
    多方嘗試,以免未來待久了想轉換職場跑道時,你已喪失優勢

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