工作 / 找到工作了，可是…

今天金石堂通知我明天去上班
可是他說一開始都是用時薪
就算我是應徵正職的也是
試用期是用時薪制
而且試用期三個月是沒有勞健保的
一小時70元起跳，
他是說薪水升的很快啦

接電話的時候只想著要有工作
所以什麼都好好好，沒問題的
但現在想想又好猶豫唷

不想在家當米蟲被家人念
可是又不想吃虧只要七十元的薪水
唉呀
好煩
大家幫幫忙吧
謝謝唷

小B的人生

2006-07-17 12:29:16

根據小B知道的，
金石堂的薪資算是OK的啦
調薪後不會比誠品差
只是試用期沒勞健保似乎不合法規ㄟ
工讀生也都必須有勞健保，試用期更應該有啊

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臭酸的蘋果

2006-07-17 12:29:30

我寧可不要

不要為了找工作而找工作

請找一個你可以接受

可以做很久

可以讓你覺得有未來的

這才是好工作!

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壞小孩一個

2006-07-17 12:36:45

時薪起跳不是72嗎?
怎麼不依樣...
看你自己啦!!這份工作其實還不錯,也是可以學到蠻多的

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樂宓

2006-07-17 12:38:00

我會去做耶，畢竟自己沒工作也蠻久的了，真的蠻需要錢的

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三尺秋水塵不染

2006-07-17 12:41:02

那你去KFC 或麥當勞做也差不多阿還有供餐ㄟ

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很愛mini的mini

2006-07-17 12:50:59

試用期三個月是沒有勞健保的

為什麼沒有勞健保咧！
不管是不是正職或是工讀生
勞健保是從開始工作的第一天
公司就應該要投保的喔！
萬一在這段期間發生了什麼工作上的傷害
公司要怎麼賠償？

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小B的人生

2006-07-17 12:53:27

是啊我也覺得這規定很怪
雖然賣書職業傷害不算大（慢性不算的話）
但也不是沒有，怎麼會3個月沒勞健保。

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吃吐司狗狗

2006-07-17 13:50:51

不好意思叉各問題
請問上班前六天不支領薪資是合理的嗎?

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蘋果臉^^~

2006-07-17 13:58:16

絕對不合理!!
什麼爛公司~不要去做>"<

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吃吐司狗狗

2006-07-17 14:15:20

我也覺得從來沒聽過這種事啊

但一些上班上很久的朋友說
有些公司是前三天不給薪資的
他們覺得這樣還蠻正常的
請問真的是如此嗎?
不是上班一天就算只有幾小時都要算錢嗎?@@

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mausi

2006-07-17 17:59:56

金石堂感覺是個還算不小的公司
怎麼會有前六天不支薪的這種規定阿
這應該不符勞基法的規定吧,
你要不要問一下了解的人
雖然聽上面的版友說可以學的東西很多
可是如果擺明就是壓榨新員工的話
就太過分了
還有時薪也是低的離譜
好奇怪喔...

不過我覺得看你現階段要的是神麼啦
撇開六天不支薪不談的話,
一開始薪水低,之後也會調薪阿 (大家不是說調的還不錯)
這中間學習的過程也許會對你日後很有幫助
不過,如果版主你很缺錢的話
那又另當別論了

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Eva咪

2006-07-17 18:34:16

叉各話請問大家~ 2個月領一次薪水合理ㄇ= =??

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豬部落

2006-07-17 19:02:19

還不如去7-11做!

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黑貓妹

2006-07-17 21:07:06

aaa那個幾天不支薪的不是我問的啦>"<
我不確定這是不是我喜歡的
只是因為畢業了沒工作會被念
又不想離家太遠所以就去應徵了
不過我應徵的這是加盟店啦
薪水還是太低嗎？
不過他說調薪調很快
關於試用期沒有勞健保的事
我是不是該再問問呢？
該怎麼問呢？
面試的時候面試者有說
很多人都一開始說的很好聽會做多久多久
結果後來做沒幾天就不做了
可能是這樣，勞健保都白辦的吧
所以才會這樣吧
那我要問問嗎？
怎麼問呀？
真是的…好煩呀
不想沒工作咧
可是薪水我也覺得有點低啦

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黑貓妹

2006-07-17 23:52:30

大家可以幫幫忙嗎？

忽然想到呀
明天要第一天上班了
可是好像很多事我都沒搞清楚
第一次上班第一天上班
有什麼是需要搞清楚
先問清楚的呢？
可以請有經驗的大家幫個忙說一下嗎？
謝謝…

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mm7135

2006-07-18 11:35:00

時薪還OK但沒有勞健保就有問題
問清楚再去吧...

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*小櫻櫻*

2006-07-18 16:09:37

七十幾元好少喔,好像工讀生的薪水@@""

還有..二個月領一次薪水太誇張了,叫人家怎麼活丫..
一個月領一次都嫌太少了..

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千層派

2006-07-18 16:13:42

勞健保一定要的喔!

不如去手創館好了,一小時還有85

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黃金金吉拉

2006-08-01 21:49:04

我以前一個朋友在金石堂做正職的
一個月也才一萬八，
我以前去應徵過，薪水真的蠻差的．．．

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飛舞的兔子

2006-08-04 02:20:54

勞健保一定要哩
這樣有點不好~

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