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工作 / 討論/近入一家新公司,如何表現的隨和但不軟弱?(如何適度的提出拒絕)

我的個性比較溫合
而且不喜歡跟別人結怨
也不想讓自己變成勾心鬥角的人
所以在公司中都儘量跟每個人保持正面的關係
別人要我做什麼事情
我會不太好意思(也可以說是不敢)拒絕....
久而久之變成了好好小姐
也好像永遠都是比較弱勢的那種
遇到特難相處的同事
會覺得壓力好大~不知道如何應付
說來還蠻丟臉的~出社會已經近6年了
還學不會如何在險惡的環境中保持安全

現在即將進入新公司了
一樣是比較大間,員工人數比較多的公司
我並不是初出社會的懵懂新鮮人
但我想剛進公司,又好像應該要表現的隨和與虛心求教....
而一些老鳥好像最會利用此點來欺負新人

以一個出社會已經6年,年齡27的人來說
我很想知道
如何表現的好相處而又不軟弱?(如何適度的提出拒絕)
也就是要塑造出一種什麼感覺
會讓人覺得你隨和
但又不容欺負的感覺呢?

實在很難表達的我意思
打一堆不知道大家看不看的懂
多多包函了!
站上好像常常有關於"同事難相處...或被老鳥欺負的文章
所以如果大家可以一起來討論與匯集
或許會變成大家很需要的資訊...
謝謝了!


  • 剛進新公司定有人帶或交接,所以定知道自己的工作範圍及職責,如果不屬於自己的職責則看自己的意願了.

    如果想幫就幫,不想幫者,建議初期或許可用剛進新公司有許多事物急需熟悉適應,恐暫時幫不上忙之類的...以後則可說手上有些資料或事件在處理中,如果可等到xx時呢,或許可以幫忙.

    如果想幫忙但又想讓對方心存感激或不會常常欺負妳的話,建議說法:手上有東西在趕但如果不用花很多時間者或許幫的上忙之類的....

    但不論任何說法,態度定要真誠不可讓對方覺得妳是在敷衍她,不然以後日子可難過囉.....

    以上  只建議用在惡同事身上,同事間還是要多多互相幫忙的,未來或許是妳需要別人的協助呢!千萬不要倒頭來都沒人幫妳,那可慘囉....  ^^

    祝  新工作順利喔!!
  • 別人要我做什麼事情
    我會不太好意思(也可以說是不敢)拒絕....

    比較理想的方法是
    當別人開口要求時
    先評估自己手上的工作
    然後告訴對方
    我現在手上的事情正在趕
    大約要XX(例如:30分鐘)後才能幫忙你
    這樣可以過濾掉一些些事情
    聽起來也很有誠意

    反正有空就說有空~沒空就說沒空
    有時候多幫忙也不見得是吃虧
    哪天也許你也需要人家協助呢
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