請問各位有關端午 中秋奬金發放資格的問題

想請問各位
假設公司1年發放14個月薪水,  其中含中秋及端午各0.5個月薪
想請問各位端午及中秋奬金的發放資格該如何設定才會公平?

例如A  有人在前年,  B  有人在去年端午前,    C  有人在去年端午到中秋節中間,    D有人去年中秋節到年底前
或者  E有人是今年端午節前才進公司
那  這個奬金該如何發放對大家才會公平??

謝謝