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關於離職的問題~想請教各位有經驗的大大

我是2月14日到職正式上班
但是想做到5月10日就好了
這樣還需要和老闆10天以上先報備嗎??

因為老闆真的很機車
我怕先和他說    他也不讓我離職
不一定到時候還會東扣西扣我的薪水
請問各位大大有這方面的經驗可以教我怎麼處理嗎??
  • 你還沒過試用期吧?
    你就算臨時通知他你不來,他也拿你沒辦法吧?
  • 按公司的規矩來辦就好啦!
  • 公司的規定是要提前15天提出離職
    上星期有兩個同事已經先報備了
    但是老闆就沒有答應

    上班那天    我記得有簽一份合約
    也是有關於離職前有15天報備
    沒有滿3個月還要扣什麼教育費
    真的讓我很頭大...
  • 任何工作如果要離職基本上15天前要報備的

    這無關規定是職業道德喔!

    總要給老闆時間去找人遞補你的職缺吧!
  • 試用期沒有滿好像沒有規定要幾天耶
  • 我們是屬於業務單位
    當然屬於我的客戶我會先交接給我的組長
    該收的款項也會先收回來
    (不收回來他也不會發薪水的)
  • 每家公司不一樣..妳可以問一下店裡資深的人..
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