人際關係 / 如何對付喜歡把工作分派給別人的人

我公司有好多這種人
起碼上百個

就攬下來做囉，
等到有一天你做會了所有他會做的事，
公司就不需要他了。

嗯....請問他是把他自己份內的事情分配給別人作嗎??

如果是這樣的話，我的方式可以建議版主參考看看。

第一次如果他只是想請你幫忙，那倒無所謂..但是如果你發現他覺得你只要幫了他的忙，就理所當然變成你份內工作的話，你可以將他請你做的事情回覆他的時候，順便寫上：這個工作我已經幫你完成囉！這是制定的格式與方法，下次碰到一樣的問題麻煩您自己就照本宣科，直接套用即可囉！

重點就是：記得副件一份給老闆!!  以免你因為幫別人忙，而自己的事情沒做完，卻被老闆指責說你到底在忙啥！

要不然就是直接有禮貌溫和的拒絕!

還是她是妳的上司~~

如果是妳的上司派遣妳一些工作是正常

但妳知道她到底在忙什麼嗎??

她不是我的主管
我們職位是一樣的
她只是比我大一歲

不理她,不管她,只做自己份內的工作

以前我同組的有一個人也是這樣，他的職位比我高一點點，每天上班很多時間都在處理自已的私事，卻一直喊工作忙不完，很多他要做的事都叫我做，我有時候會故意退還給他，結果他每次又豪不思考的又推給我，我真的很生氣。
後來我就把他叫我做的事堆到最後面才做，如果他急的話，我就說我太忙別的事，沒有辦法先幫他做，他就會自已拿去做了    ^^
而且我還會故意就算把他的事做好了，但是會等到快下班才會拿給他~~哈哈！他就要加班做接下來他要做的事！

面對這種人我通常都不太會完全自已接受，因為自已的工作就已經很多了，為何還要分擔別人的工作，而且如果他在平時或私底下都很照顧你也就算了！
其實這種人真的是超級多的，如果是要做長久的工作，最好不要被這種人"吃人夠夠"，不然薪水也沒有增加，還要做那些多出來的事我會嘔死吧！

如果是我ㄉ話

有空就幫她做

沒空就跟她說不可以！

畢竟她再給我學習ㄉ機會

社會上一堆這種人..
看了就氣..
真希望他們可以早點受到懲罰!!

嚕咪寶的話：

重點就是：記得副件一份給老闆!!    以免你因為幫別人忙，而自己的事情沒做完，卻被老闆指責說你到底在忙啥！
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老闆會不會反而覺得我們很愛計較或是連這種小事也要副件(是mail的cc嗎)給他?

如果對方請你幫忙做的是不需要透過"電腦"的工作或只是口頭上來往沒有郵件記錄,那這個保身的方式是不是就用不到了??