老闆這麼說,是打算把我Fire嗎？

前提∼我剛進這家公司今天剛好3個禮拜
我完全沒有經驗也不是相關科系
我們部門進來2個新人另外一個人比我早來2個禮拜
而那另外一個人是有經驗的
都沒有人帶，就是給我文件要我看然後就沒人理∼
今天下午主管告訴我老闆要找我跟主管
進去後老闆就要我先介紹一下自己的背景，我講完
老闆：那你完全都沒有相關地背景跟經驗
我：恩！是的！
老闆：那你打算要他做哪些工作內容(問我主管)
主管：有關一些秀展方面的事情
老闆：那另外一個新人呢
主管：他是做發稿...之類
老闆：這些工作一個人做就好!
主管：秀展方面很多文件事情要弄！所以需要他（指我）
他也漸漸開始弄
老闆：你這幾個禮拜在幹嘛
我：看文件和公司的簡介..等
老闆：我不相信你自己在那邊看,會懂!
我真的很想哭,那些東西就是我主管要我看的！
我剛進去第一天,主管跟我說要我不要急著想做什麼！
他說公司的文化就是進來公司都會沒事3個月
要我熬過這段無聊的時間∼結果........
老闆：你(指我)弄一個時程表，讓我知道你打算多久上手
如果不適合,就不要浪費彼此的時間!
你要想想,你對公司會有什麼貢獻!

我真的很難過∼當面這樣講好像我一無是處
之前找工作找好久∼好不容易在過年前找到這份工作
如今卻.....

粉紅兔兔

2006-01-21 00:09:56

你們老闆好機車喔，
應該是要由你們主管先帶你們吧~
怎麼會先對新人開砲~
要是我~我會走人ㄟ@@~(不爽..

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機車男

2006-01-21 00:10:27

看起來你主管很挺你
你老闆當天是不是心情不好?
和你主管討論一下~要怎麼作這個時程表
如果老闆要你作時程表
你就好好作給他看他一定會對你印象深刻的

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恰北北雯雯

2006-01-21 00:12:09

老闆可能在刁主管.
妳先別打退堂鼓.備好自己的戰鬥力.
放精明點.多主動點去了解公司內部.
加油.祝妳順利

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白若雪

2006-01-21 00:15:31

滿為你抱不平的耶!!
當老闆很了不起嗎~
不過是有點錢能開公司而已，講話如此尖酸刻薄，
把人眨低成這樣...他以後也不會好到哪去的。
雖然主管似乎滿照顧你的，
但是...主管還是要靠老闆的臉色過日子啊

你要好好想想，這間公司是你要的嗎?
工作起來會不會愉快?
如果不是，趁過年後(那時比較好找工作)
換一間吧

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黃金金吉拉

2006-01-21 00:24:02

我如果不想做的話我會開口回罵吧．．

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King & Queen

2006-01-21 00:30:19

那老闆真的有點令人@@"

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ireanna

2006-01-21 00:32:25

別想太多, 好好做下去!

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wentworthmiller

2006-01-21 07:09:13

老闆還沒有開口要你走~
就千萬別放棄~
畢竟每份工作都可以學習到東西...
加油~~~

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vivian~鼬

2006-01-21 08:17:58

我覺得你主管該幫你講點話耶~
畢竟是他跟你五四三說公司前三個月會很無聊啦什麼
今天要是讓老闆聽到這種話
走的大概會是你主管吧!
老闆請員工來不是讓發無聊的
你該主動跟你主管溝通(尤其是那份時間表)
不會帶人的主管大多會害到下面的員工
你自己好好想想吧!

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mangosteen

2006-01-21 08:39:08

我也覺得老闆是不滿主管對訓練新人進入狀況的速度,
所以當你跟主管前說那些話.
雖然說話嚴格了些,
可是我覺得他提議列個時間表來規劃自己多久上手是很有建議性的.

我建議你跟主管談一下,
跟他擬定一個具體時程表,
在什麼時間內你能做會什麼事.
你再請老闆過目是否符合他期望.
讓他知道你是積極的人.

加油了.

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沒事逛逛

2006-01-21 09:09:56

放輕鬆啦
好不容易找到的工作
喜歡的話
咬緊牙根就熬過去了
好好證明自己的能力跟決心

我之前的老闆脾氣更差
講話更機車
我被當面罵過髒話還有阿斗之類之類的
當下當然很生氣阿
但是都忍過來了
心裡想我又不是真的很差的人
我只要好好表現自己的能力
我就不相信會永遠這樣被人家當狗罵

到現在我因為自己的生涯規劃要離職了
我老闆還真不希望我離開
還希望我有機會可以考慮回去幫他

好好加油
換個角度想
一個公司的老闆想了解他公司的員工在做些什麼
有什麼生涯規劃
其實是很天經地義的事

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pisces312

2006-01-21 12:21:58

有跟同事講過老闆跟我講的話∼
同事：老闆最近心情不好，只要他心情不好
誰被盯上，就會被抓去問對公司有什麼貢獻∼
同事：做到老闆要你走∼趁機領資遣費
不然就是做完過年後再說！
同事覺得我很倒楣∼
他也跟我說新來進公司真的會無聊3個月
因為都不懂，公司也沒有規劃員工訓練
然後老闆認為我們部門（行銷部）沒有做很多事∼
我有問同事：事情真的不多嗎？！
同事：恩！事情真的不多∼只是零碎的事一堆
所以他也不清楚主管怎會一次找2個新人
但他要我不要想那麼多！
他還說：他們比較希望我留下
因為他們不喜歡另外一個新人

我知道老闆這樣做也沒錯！畢竟我也不希望自己浪費時間
只是如果真的被fire！心情感覺很差∼
好像自己很差！在別人眼中一無是處
現在我都不知道自己要找哪方面地工作了！

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pisces312

2006-01-21 12:29:04

無聊的我的話：
這樣有沒有附合另一討論,現在的XX人罵不得那一篇~~~
==================================================
to 無聊的我
我並沒有說老闆不能罵我
只是我覺得有點莫名其妙,我不是不學光坐在那
我也有主動開口問有什麼事我可以做可以幫忙
但是大家都說沒有然後就要我在那看文件
如果你覺得我符合的話！
那就對不起，我也無話可說！

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大爺

2006-01-21 12:37:54

....既然沒相關經驗..就看待多久學多久..還是為了以後著想..鋪路

我覺得.你老闆只是想(很明白)的知道你會什麼.因為你說不出所以然,,,所以他要你寫工作表也是對的..
至少有做事..

多表現吧..因為大家都在盯著你..

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悉達多

2006-01-21 12:40:07

我覺得應該還不是要到開除，會說那些話可能是老闆的個性吧∼

你最好再去透過主管，問看看老闆到底在想什麼...

畢竟對一個新來的，要求太多其實也蠻奇怪的。

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pisces312

2006-01-23 12:43:43

今天早上找主管談過了~
主管說:要我不要上在心上~習慣就好
我:那老闆要地時程表該怎樣弄會比較好呢?
主管:老實講,我也不清楚老闆要的是什麼!
主管要我過完年後在寫MAIL給老闆,告訴他我自己對自己的期許~應該就可以了!
主管:他來公司7年多,跟老闆間的互相信任也還沒也默契
所以要我不要放心上~

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犯犯

2006-01-23 12:47:43

老闆怎麼那麼機車~

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ching ching

2006-01-23 12:49:22

機車老闆

不用理他..你繼續做你的事就好

老闆問你要時程表.你就回答目前你也還不知所有的工作內容,總要所有事情都做過一遍才會知道

等所有事情都做過一遍後,自然而然就能上手了

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135246

2006-01-23 12:53:20

怪哉

大家都覺得莫名被老闆罵是正常或是老闆機車很正常啊

我可不這麼認為。

工作是互相的事，沒有誰上誰下

一方出錢一方出能力(勞力或腦力)

員工幹嘛要被罵的跟狗一樣勒?

互相啦尊重才是好的老闆及員工啦

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bigsquare

2006-01-23 13:45:00

習慣就好
我覺得妳還太嫩
回答的不好
千萬不要別人說乖乖坐在那妳就真坐著
妳也可幫忙資料輸入或整理檔案
老闆問妳時應該不要怕丟臉的說
我現在很努力的學習
看文件該改說努力了解公司營運
坐在辦公桌前沒事時就講在思考可以用於秀場的新點子

就算老闆機車
也不能就把自己當條牛
積極一點
不然被取代後在哭就遲了

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