如果阿~應徵口氣差~你還會繼續講下去嗎?

在以前上班的公司有接過求職者的詢問
其實我都還滿耐心的作答
但薪水這塊其實也不好在電話裡明說　況且我也不清楚
還是會請他來面試時　和主管當面談
態度不至於會不好　也沒必要口氣不好
因為我也當過求職者呀　當然會想早點知道這部份

我是不會在電話裡問薪水　因為我覆歷上就有寫希望待遇了
但倘若這公司在我虛心詢問薪資時　對方沒來由地口氣很差的話
我會對這家公司大打折扣　會降低我去上班的欲望
覺得這公司的人修養很差　
做生意嘛　和氣生財呀　幹嘛要態度不好呢

嗯
我是看報紙的
只有電話沒有住址
當然打電話
唉

電話中談薪資不方便吧!
接電話會覺得要應徵的人很失禮,
我會直接  NG  那個人囉!
不幸的,接電話的人就是面試官,
妳怎麼辦呢?
主試官會大大扣分,
電話中只要簡單詢問方便直接面試嗎?
或是上班時間以及公司產品之類的..
其它真的不建議電話中講!
如果主試官和妳面試愉快,
且錄用妳是值得的..
那麼再來談薪資都還來得及!
薪資的部份,
也要看看妳有多少籌碼/能力
讓對方肯高薪聘用妳囉!

若真的住很遠我會問到薪水這一部份
若沒很遠我只問工作內容跟上班時間!

贊成唷!!
基本禮貌電話中本來就不該問薪資
很多公司會先看你的條件再開薪資的

除非是一些打工的速食店or加油站  便利商店
(這種你就可以問了)

我遇過另一種人
我請對方記下公司的地址電話後
對方居然說：這麼遠喔
那我不要去了　
當初投履歷的時候幹嘛不先看遠近
這種人才真是莫名其妙呢！

在電話中就問對方薪資
人家當然會口氣不好嘛
因為是你自己失禮在先ㄚ
而且就算他回答了你這個問題
薪水你也覺得ok
不過你會不會被錄取也是個未知數吧
這種事
還是等你去面試
而且也被錄取了再問比較對吧