感同身受!
我們公司Buyer都在國外,
時差真的是大問題,下班了還可能接到
老闆或客人的電話,甚至假日也是,感覺像沒有放假!
不只國內客人罵得兇,
其實國外的客人也不相上下!
罵完之後,他們一定會再打電話給老闆,
隨後老闆馬上來電"上上課囉"
久而久之也就習慣這種模式了!
尤其現在不景氣,老實說貿易商福利沒有以前那麼好
隔周休或每個月只放1個星期六的貿易也很多,
或者為節省開銷,工作量真的是2~3倍之多,挺辛苦滴!
不過,我會想說,能者多勞,會就多做囉,
總有一天老闆會看到的,呵~他們也看到了,
給予我們該有的獎賞囉~當然還得看公司文化啦!
最大的感受是環環相扣,每個步驟一定要落實,
後面的人幫忙擦屁股真的是滿臉大便,
臉色一定不怎麼好! 千萬留意自己的工作,
盡自己本份,確實做好每件事,務必double check,
不然,後面的人幫妳補這個錯得花雙倍或
多倍時間修正,真的很麻煩~ 呵~ 身受其害中 ~>_<~
建立良好的人際關係真的很重要!
不管怎麼樣,怎麼在公事上討論或爭執,
千萬千萬不可以真的吵了起喔!
因為同事們彼此可以互相cover,
同事請妳幫忙的時候,能力範圍內可以接受,
相對的,妳工作上有困難時,
她們樂意給予幫助!所以人際關係很重要!
良好的人際關係,要做到漂亮及應對進度,
這些除了對工作有實質幫助,
同時主管們才不會找碴啊~
這是很現實的!
最重要的本質,
"以不影響他人工作進度,盡力做好本份"
這樣,也沒什麼可以讓人道長短或挑骨頭囉!
加油!加油!