你們覺得呢?
外表吃虧就少了 55% 的專業,根據西方學者的「 7/38/55 」定律,旁人對你的觀感,只有 7% 取決於你的談吐內容,卻有高達 55% 是決定於你看來夠不夠份量和專業, ........
可見外表是讓內在與外界溝通的橋樑。
有位主管朋友告訴我,他同事的故事: 這位王姓女同事其實工作能力很強,與同事相處也都很融洽,唯一美中不足的一 點是:的外表實在有點邋遢。喜歡化妝,似乎對自己的不修邊幅毫不在意。她常常搞不懂為什麼自己工作認真努力,升遷卻都輪不到她?這為主管說:其實,旁觀者都看得出來,因為她的外表實在很吃虧,而不是工作能力的問題,可是誰又能開口告訴她呢?每每遇上重要的 case 欲讓她接洽,卻總會擔心客戶以貌取人,認為這是一家不注意形象,不專業不敬業的公司,畢竟公司輸不起自身的形象。
您的外表,說出了豐富的內在嗎?外表有時比內在還重要,西方學者雅伯特 . 馬伯藍比 (Albert Mebrabian) 教授研究出的「 7/38/55 」定律,證明了這個看法: 在整體表現上,旁人對你的觀感,只有 7% 取決於你真正談話的內容 ; 而有 38% 在於輔助表達這些話的方法, 也就是口氣、手 勢 等等;
可見外表是讓內在與外界溝通的橋樑。
有位主管朋友告訴我,他同事的故事: 這位王姓女同事其實工作能力很強,與同事相處也都很融洽,唯一美中不足的一 點是:的外表實在有點邋遢。喜歡化妝,似乎對自己的不修邊幅毫不在意。她常常搞不懂為什麼自己工作認真努力,升遷卻都輪不到她?這為主管說:其實,旁觀者都看得出來,因為她的外表實在很吃虧,而不是工作能力的問題,可是誰又能開口告訴她呢?每每遇上重要的 case 欲讓她接洽,卻總會擔心客戶以貌取人,認為這是一家不注意形象,不專業不敬業的公司,畢竟公司輸不起自身的形象。
您的外表,說出了豐富的內在嗎?外表有時比內在還重要,西方學者雅伯特 . 馬伯藍比 (Albert Mebrabian) 教授研究出的「 7/38/55 」定律,證明了這個看法: 在整體表現上,旁人對你的觀感,只有 7% 取決於你真正談話的內容 ; 而有 38% 在於輔助表達這些話的方法, 也就是口氣、手 勢 等等;