前進演藝圈 摘星族成名攻略

想要進入演藝圈當歌手,除了實力,最重要是機會,但是坊間受騙上當、失身破財的血淋淋例子時有所聞,本刊羅列進入歌壇的捷徑,讓對娛樂圈有興趣的朋友有機會一圓星夢。

如果要選出今年兩岸三地的娛樂界風雲人物,相信大部分的網友會把票投給一個人,那就是得到湖南衛視「超級女聲」選拔賽冠軍的李宇春,藉由成功的商業炒作,李宇春從一個沒沒無名的新人,一夜之間成為閃亮的名字,更一舉登上《時代》雜誌封面人物,她的成功,鼓舞無數想要當歌手的男男女女。的確,要當歌手必須有一把漂亮的嗓子,而參加歌唱比賽,正是考驗歌藝的大擂台,也是當歌手最快的捷徑。

  不論是現在檯面上正紅的周杰倫、蔡依林、S.H.E、吳克群、梁靜茹、戴佩妮、江美琪等人,或是蔡琴、李宗盛都是由歌唱比賽出身,他們在比賽時亮麗的表現,吸引台下的評審或到場觀看的唱片公司人員,很快就會有經紀人找上門,像周杰倫是參加TVBS-G《超級新人王》的創作項目比賽,不俗的才華受到擔任主持人的吳宗憲賞識,直接簽進旗下成為歌手,才有現在的成績。

蔡依林是參加一九九八年MTV台舉辦的「MTV新聲卡位戰」,當時她還是景美女中的學生,可是一上場就有大將之風,一曲〈ROSE〉讓她抱回冠軍獎座,同時也被經紀人吳大衛相中。那年的參賽者可說是人才濟濟,除了蔡依林,第二名的彭靖惠、第四名的江美琪、第六名的侯湘婷後來全被唱片公司網羅,出了唱片成為歌手,而目前走紅的創作歌手吳克群,是參加二○○○年的「新聲鬥陣賽」,同樣是被姚謙看上,變成江美琪、侯湘婷的師弟。

其實台灣最早也是最知名的歌唱比賽節目應算是《五燈獎》,不少大牌歌手都是由該節目產生,最有名的例子就是張惠妹,可是阿妹踏入歌壇並不是因為參加了該節目,而是她在PUB唱歌,高亢清亮的歌喉,吸引了製作人陳復明,才有這位台灣天后的產生。因為阿妹的例子太成功,一時之間到PUB找新人,成為經紀人、製作人最流行的一件事。一般來說,能在PUB唱歌的歌手,基本唱功都不差,所以唱片圈有所謂的「PUB掛」歌手,代表實力堅強,像彭佳慧、林曉培、黃小琥、康康、迪克牛仔,早期的蘇芮、黃鶯鶯、比莉都是出身於此。要從成百上千的PUB歌手中脫穎而出,成為唱片歌手,除了機運,還要有個人特色才行,不少人從年輕唱到老,還是等不到一張唱片合約。

與PUB有異曲同工之妙的是民歌餐廳,十幾二十年前,民歌正當紅時,台灣出現多家大大小小的民歌餐廳,不少歌手就是從餐廳的小舞台唱到開演唱會,代表人物像張宇、游鴻明、袁惟仁、陳曉娟。出身民歌餐廳的歌手,大多也擅長創作,而清新抒情的曲風,頗受時下年輕學子的歡迎,成為歌壇一股不服輸的力量。

除了歌唱比賽、PUB駐唱的途徑,也有許多歌手會寄DEMO帶到唱片公司毛遂自薦,如果聲音好,唱片公司大多會找來試音,如果再加上外型不錯,就有機會出片,像莫文蔚、許紹洋都是經由這個方式出片當歌手。

另一種是常見的朋友或老師介紹,像天后王菲當年到香港時,就是在戴思聰門下學唱歌,老師看她天賦、資質都不錯,於是介紹給經紀人陳小寶,陳小寶為王菲取了藝名「王靖雯」,從此展開她燦爛的演藝生涯。戴思聰在香港樂壇享有「音樂教父」的美譽,除了王菲外,還有很多弟子,後來都成為現在的大明星,包括梅豔芳、劉德華、黎明、謝霆鋒、梁朝偉等,都是他一手調教出來。
  • 這種師徒制度,後來演變成製作人兼經紀人,直接提拔,最有名的是陳昇的兩位徒弟劉若英與金城武,兩者都變成大明星;早期劉文正旗下的「飛鷹三姝」伊能靜、方文琳、裘海正,也藉由劉文正的名號,成功捧紅三位小女生。

    不管用什麼方式進入歌壇,一位唱片公司人員表示,歌手最重要是會唱歌,不斷求進步,他舉劉德華為例,雖然他不是天生嗓音好的藝人,但是外界都看得到他的努力和進步,所以可以唱到現在。歌手最怕的就是停滯不前和退步,現在唱片圈有所謂的「五年魔咒」,再大牌的天王天后,不論之前唱片賣得多好,只要一停頓,馬上就會毫不留情反映在銷售數字上,畢竟這個圈子競爭太激烈,隨時都有更好、更新的聲音出現,一鬆懈,就會被人取代。
  • 四位超級經紀人挖人密技   
    【蕭玫玲、陳惠瑜】   
    在唱片圈打滾廿一年的孫德榮,可說是近兩年在台灣演藝圈最紅的金牌經紀人,從第一位歌手張雨生,到羅志祥、明道、5566、七朵花,他看盡了想在這個圈子裡揚名立萬的年輕人,哪些人可以做,他憑的是直覺,可是只有在訓練過程中,才會真正了解這個人是不是塊料,能否端得起這碗飯。

     
    「當藝人,第一要不服輸,第二要不怕生,第三是無限的潛能。」他解釋,真正老天爺賞飯吃的天生藝人少之又少,大部分都是靠後天的努力才會好成績,所以一定要不怕吃苦,如果是抱著每天穿得漂漂亮亮,開口唱幾首歌就可以當歌手的心態,「那一定穩死,還不如趁早轉行算了!」

      一般新人夢想中的暴紅、一夜成名,在孫德榮眼中並不存在,他認為,這個藝人熬多久才紅,就會紅多久,紅得越快掉得也愈快,而且最要命的,是有些人得到大頭症而不自知,結果在自大、自滿的心態下,自己正在退步而不知道,最後是提早結束演藝生命。

    直到現在,他的喬傑立經紀公司,每個月都要為藝人做評比、打考績,目的就是要讓藝人隨時保持進步的原動力,不能有一點成績就鬆懈,因為演藝圈競爭實在太激烈,機會永遠只留給準備好的人,「我常常告訴藝人,如果你把演藝工作當事業,再差也有八十分;至於當職業的,做得再好只有五十九分,因為光是心態,就足以決定你可不可以繼續留在這個圈子裡。」

    要成為喬傑立的藝人,沒有兩把刷子還真的不行,因為孫德榮會嚴格要求藝人唱歌、跳舞、演戲、說話,全都要達到一個水平,他強調,現在當藝人光靠一個專長實在很難在圈內生存,所以他不斷地告訴旗下藝人,多會一樣專長,就會比別人多一個機會,而且自己學會的才藝,是別人怎麼也偷不走的,永遠會跟著你一輩子,「畢竟靠人人倒、靠樹樹倒、靠自己最好。」

    身兼《齊天大聖》《百戰大勝利》兩大綜藝節目的知名電視製作人兼經紀人沈玉琳,對於有心闖蕩星河的人提出建議,他拿美國大聯盟作比喻:「想當巨星,如同你一心要去美國大聯盟打球一般,並非每個人都像王建民一般有實力,還要有過人的運氣!」有「綜藝鬼才」之稱的沈玉琳認為,擁有明星的特質,除了本身有實力之外,還要有強烈的話題性,「在這個娛樂市場中,物以稀為貴,一旦創造出話題,就有價值,只是演藝壽命長或短的差別而已。」
     
  • 身為綜藝節目製作人,沈玉琳經常受邀擔任各大選秀會的評審,但他卻認為,一般人想從明星選拔會中脫穎而出,踏入歌壇,機率微乎其微,「真正從歌唱比賽成名的人,真的很少,拿五燈獎來說好了,這個節目做了卅年,理應從中誕生了不少巨星,但是卻少得可憐,即使有黃安、張惠妹和吳宗憲都參加過這個節目,但是卅年才勉強培養出三個明星,比例會不會太低了!」

    總而言之,沈玉琳將成功藝人歸類為「天之驕子」或「天之驕女」,他特別強調:「這個行業靠的是運氣和直覺,必須要有過人的運氣,才會成功,很少有行業可以不靠努力致勝的,這一行也是這樣,套用圈內行話說,就是祖師爺賞飯吃。」

    乍聽到沈玉琳一席話,恐怕會嚴重打擊不少懷抱星夢的人,然而,沈玉琳也認為「有志者事竟成」,只要自信心夠強、不屈不撓,還是有機會踏進銀河摘星,而這個方法就叫做「亂槍打鳥」。

    「比如從報上看到有哪些知名的經紀公司、經紀人或製作人,透過網路、電話等,主動毛遂自薦,其實圈內還是很缺新人的,只要你充滿信心、才藝夠好,就有可能會成功!」沈玉琳提供大家一個更快速便捷的管道。

    除了機運之外,「觀眾緣」對一個藝人是否走紅,也有加分效果。沈玉琳深信「直覺」,以小潘潘為例,當初透過朋友介紹,只見到她一面,就決定簽下她,因為他直覺小潘潘很有觀眾緣,他說:「她沒有特別美豔、也沒有特別會說話,但她就是會紅。」但是這種所謂的「觀眾緣」實在太抽象了,畢竟直覺也很難去解釋,但看久了圈內人,就會知道直覺很重要了!

    因為之前專門在為廣告商物色模特兒人選,讓TINA培養出彷佛如星探般的好眼光,因此,在四年前正式進軍演藝圈擔任經紀人,這幾年下來也培養不少像郭鑫、吳懷中、阿布等亮眼的新人,而TINA擅長在馬路上發掘新人,像郭鑫,就是她在馬路上看到的帥哥。

    當時郭鑫在路上為一家化妝品進行市調,高大帥氣的外型,讓閱人無數的TINA眼睛為之一亮,直覺認為他可以吃這行飯,於是上前攀談,事後並得到郭父的同意,簽為旗下藝人。事後郭鑫的表現,果然證明TINA沒有看走眼。

    TINA表示,外表亮眼當然是吸引經紀人和星探的首要條件,但是所謂的長相,並不是膚淺的漂亮,而是氣質和個人特色,有沒有觀眾緣。長相討喜只是進入演圈第一步,但是個人的努力和資質才會決定能不能走紅。
  • 很多人以為,演戲不過是做做表情、走走位、講講話,但真的站在攝影棚,才知道演戲並非想像中容易,情緒的控制拿捏和節奏的掌握,都是一門大學問。會演戲的人,三秒鐘之內,說哭就哭,沒有慧根的,一句台詞說廿遍都說不好,所以TINA在訓練新人時,常會指定他們去看某些電影和舞台劇,藉以觀摩別人演技來激勵自己。

    TINA補充說,拍戲比外界想像中辛苦多了,冬天跳河,夏天穿古裝,一趕戲,三天沒睡覺是常有的事,能不能吃得了苦,自己心裡要有數,還有對演藝工作要有一份熱愛,否則很容易打退堂鼓。所以她在簽下藝人時,會把演藝工作辛苦的一面告訴他們,先做好心理建設,強調這絕不是朝九晚五的上班族,想要紅,一定要有企圖心,比別人更認真、更能吃苦。

    除了這些例行工作,TINA還嚴格規定,旗下藝人最好少涉足夜店,免得惹事生非,給予外界負面印象。她強調,藝人的形象很重要,一旦犯過錯,就很難撕去身上的標籤,演藝圈有太多的例子,原本大好的前途,可能因為一次酒後駕車被逮到就全毀,從此很難再翻身。

    現在年輕人都很敢秀,也很有勇氣,所以TINA的經紀公司常會接到一大堆想當明星的應徵信,但是能從中找到適合的人,真的少之有少,所以她還是相信自己的機運,看能不能在馬路上無意中碰到天生藝人,當然機會渺茫,「不過,一萬個人中,只要找到一個梁朝偉,對經紀人來說,就是中樂透了!」

    在唱片圈十八年,製作過上百張唱片的資深製作人林隆璇,看過成千上萬想當歌手的年輕人,但是在他嚴苛的眼光中,要找出符合他條件的好歌手,他笑著說:「不但是萬中選一,更是十萬中選一。」

    林隆璇為好歌手所下的定義:第一歌聲要好,所謂的歌聲要好,不止是嗓音高低,還要音域廣,節奏感強,對音樂的悟性要高;第二是歌聲要獨特,識別度要高,就算沒看到本人,還是可以認出是你的嗓音;第三就是要有上進心、企圖心,隨時都在學習新的東西,否則天生條件好,如果不肯虛心受教,很快就會被淘汰掉。

    在林隆璇過去合作過的女歌手中,他對那英的表現讚不絕口,直言她就是天生的唱將,音域廣、嗓音亮、感情豐富,詮釋歌曲常讓製作人驚喜。

    而新生代歌手中,他對張韶涵評價最高,他說,當初張韶涵在加拿大學聲樂,透過聲樂老師介紹來進行試音,沒想到個子嬌小的她,唱起歌來,肺活量十足,於是他馬上把她介紹給唱片公司,果然專輯得到好評。

    林隆璇說,每個時代的潮流都不一樣,廿年前受歡迎的歌手類型,現在不見得還可以紅透半邊天,就像審美觀一樣,因為歌迷口味很善變。不過,林隆璇也發現,現在的年輕人自我意識高,對聲音的好壞要求沒那麼高,反倒是歌手的個人魅力和歌曲意識更能打動他們,這也是周杰倫能受到這麼多歌迷喜歡的原因,一切都是時勢造英雄。

    當歌手,除了天時、地利、人和缺一不可,自身條件都具備了,其他就看運氣了,唱片公司願不願意花錢捧你,怎麼做你的唱片和為專輯定位,都關係著歌手的未來發展,就像有的歌手在這家唱不紅,可是換了一家唱片公司就大紅大紫的道理一樣。

    近年已很少簽新人的林隆璇,最近相中三個資質不錯的新人,其中有一位已被唱片公司簽下,他自傲地說:「有絕對把握的新人,我才會做!」
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