工作 / 有人找很久現在還是沒工作的嗎?

我跟你一樣..
我當米蟲4個月了~都沒有適合的
叫我去應徵的我又不喜歡..我喜歡的又沒下落..
家人親戚會一直唸..壓力挺大的!

因為現在年底了，
大部分的人都會等領完年終，
過年後會比較好找些。

好工作是有點隨緣，
不過容我直接地說，
如果不喜歡就不去，
對公司來說也是很困擾的....
你是不是應該先改變一下對於「工作」的態度呢？

為什麼那麼多人找不到工作

而我公司確一直找不到人來上班

約好人面試總是當天打電話來說已找到好的工作了，而且是好幾位這樣唷~

不然就是通知來上班，不來了;  還有就是上班兩天就不來了

怎麼會這樣呀~~~    @@

我最長紀錄是一年找不到工作耶=  =

還好平常都很省吃儉用=  =
不然沒工作時戶頭就沒有錢生活了=  =

唉~~
我可能又快加入沒工作的行列了~~
現在這個工作環境真的好糟糕阿~~
本來還以為自己找到金飯碗了...
現在才知道金飯碗難捧阿~~~

我曾經失業快1年了~
原因是照顧出車禍的男友
大一休學學後就出來找工作了(第一份工作還被騙領不到薪水)跟我同年紀的人，現在都還是大三大四的學生
只有我為了要幫家裡付房貸
委屈在遊藝場上班了幾個月
後來發現自己沒有一技之長也沒學歷
一個月2萬塊的工作根本做不下去
原因是每個月的生活開銷加上付完房貸也沒剩下的錢可存
我可不想到28歲身上只有存到70萬

我也是找了好久,卻一直遇不到想做得工作,好工作真難找耶!u_u...該怎麼辦...我又想出國去!

28歲有70萬粉不錯了，好多人連70萬都沒有呢?
我也是明年想出國遊學，但現在也沒工作

我才慘哩

開開心心去做"新工作"才三天唷
老闆就跟我說
[以後美工部分要外包]
我就被辭退了..


嗚~
偶的心都碎了啦~

不過說真的，自己也沒什麼專長，還真的不知要做什麼工作才好，想做生意，又覺得現在不景氣，也不知賣啥比較吃香

我年初離職到現在
做了兩份工作..都是薪水少時間又長的工作
今天是我離職的第四天..
考慮之後覺得還是去外地當技術員比較穩定~~~><

大家都是為了錢在煩惱,  真煩~~

最近我也是很煩,  因為家裡開銷大,  一直想要有額外收入~上週看到E-MAIL有兼職的工作,  就點進去看,  昨天也去參加他們的會議,  就是老一輩說的"直銷,  老鼠會",  你問有怎麼樣?    當然都很好.

他們是賣瘦身保健產品,  我想給自己一個機會,  因為我要對得起我的良心,  所以我選擇從試用產品開始,  從11/22~11/28(今天),  我覺得效果不錯,  廋了1公斤,  也沒覺得不舒服.但我還是有存疑,  我給自己一個月的時間來評估,  如果可以我想我會試試看.    畢竟總是要給自己一次機會去試試~

如果你有興趣,  也可以和我分亨並討論或給我意見~

首先要恭喜你,因為您能接受這種事業的行銷架構,
這樣你至少不受"直銷=老鼠會"舊有觀念的束縛,
你就可以比別人有更多的機會,去創造另一個事業的機會。

一份好的事業,『產品和制度』&#32118;對是最重要的考量,
產品-關係到您的銷售領域有多廣,
制度-關係到您的收入利潤有多高,

台灣有1000多家的直銷公司,每一家都有其特色,
相對也都有其陷阱,多聽不同的直銷公司制度,是不二法門,
個人的經驗:
1產品多元化:跟得上市場脈動,產品才能具有競爭性,才能符合大眾的需求,否則很容易被淘汰
2制度簡單化:複雜的制度,內含許多似是而非的觀念,也不容易&#36921;到,我們要的是現實的收入,不是空洞的目標
3經由時間考驗,證明可行的制度規章:&#32118;大部份的直銷公司,幾年內修改了好幾次的公司制度,否則就有經營危機,
這樣的制度,就是經不起考驗,對直銷商來說,就沒有保障
4您努力經營的團隊組織,所整體的業績,需能"無限代"的累積,因為這是您努力經營的團隊,公司沒理由任意限制您的成長
5您努力經營的團隊組織,在因不可抗拒的原因,您不得不放棄經營時,要能由您的孩子繼承;這樣的事業,才是真正屬於您的事業,否則您仍是為別人的事業而努力

寫再多,沒人看,也是白費心力,對於有心想要進一步了解的人,可以MAIL給我,我們可以進一步聊聊

是不是要等年後比較好找工作啊~~
我本身也沒有一技之長~~英文電腦都超不好的~~
跟本就不知道自已想做哪一方面的工作~~
去面試又怕自已沒有能力做好那份工作~~
唉~~缺錢又缺的兇~~真不知道自已能做什麼~

我從七月中沒工作到現在,
大約平均一個禮拜,只面試一家公司吧!!
可是每面試完就沒有了下文,
連投的履歷都石沈大海,找得實在很灰心耶!!
現在反倒像"面試"是我的工作了....

每面試完一次,我爸媽就會問我"面試得怎樣?"
我都只能用幾句老話回答...
"還能怎樣,就等人家通知啊!!又不是小公司,怎麼可能馬上通知錄取"~~
其實回答我爸媽時,心裡都在滴血!!

我也不是沒有一技之長,
但偏偏都看到很多工作要求得實在太多,薪水卻少得噴血...
以我找的條件是人資OR人資助理OR秘書OR企管企劃來說,
例如....
知名大公司X強,有一個"知識管理員"職位,
居然要碩士or大學畢業,薪水只有一萬九...
ps:我剛上去再看,可能一直找不到人,所以條件改了....

一般公司也是一樣(不論那家公司規模大小),
要求應徵者要會的軟體一大堆
(不是一般電腦應用軟體,而是指專業軟體唷),
可是薪水卻可能只有二萬初頭,
但實際上,這種公司只能找到在職場上很TOP的人,
才比較有可能符合公司的要求(注意!是"比較有可能"哦),
一般人根本不可能樣樣專業軟體都專精,
但經驗那麼豐富的人,哪有可能只會想領二萬初頭的薪水??
如果真有這種人,大家高薪搶著請,哪可能淪落到一般公司??

找了這一陣子工作下來,我只有一個心得....
求職者找不到工作的原因有可能是過於好高騖遠不自知,
但有更多的求才者,老有著"又要馬兒好,又要馬兒不吃草"的想法....
有時候工作沒下文,都會氣到想把面試官抓過來狂問~~
"說!!我都說了完全不介意幫老闆買便當跑跑腿了,
到底還有哪裡讓你不滿意,好歹給我個理由!!"

唉.......總之真是超級灰心啊!!
呃....一下子抱怨太多,
不過還是跟要找工作的各位&自己說...
繼續努力吧!!加油!!

大家都說等年後才會有比較多的工作機會
但我的觀念是
就因為過完年有更多人要換工作
競爭大　工作會更難找唷∼
我現在也在找工作
最近面試進去一家公司　做了一天　就不打算做下去了
不是因為我對工作的態度不好
而是現在年紀大了　真心想找到各方面都合乎自己要求的一份工作
這家公司有某方面我不太滿意
所以也不想浪費彼此時間　捥拒後再努力另找工作囉
我一定要在年底前找到一個滿意的工作！！
大家也都加油唷^^~

我有一個朋友經濟和企管雙碩士∼結果現在兩年了∼∼
都還沒有找到工作耶∼∼！！
我想可能是"高不成低不就"的關係吧

另一個朋友23歲
大學肄業就去當補習班英文老師嚕∼∼∼
一個月賺六七萬∼嫌老闆要求太多∼已經要辭職嚕∼∼

學歷高對找工作就有一定的優勢嗎？？？
在台灣，是比較注重學歷還是能力呢？
我對這句話一直很懷疑耶∼∼不知大家怎麼想？


take  care  and  best  wishes