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找到工作了,但是........不喜歡

今天去上班時
人事的小姐好像對我有成見,對我說了句面試表現好的人不一定工作能力就好,她是跟我不對盤嗎?
接著早上就整理單據,後來到了中午資深的小姐就開始教我用公司的系統(還是dos的)可能因為休息太久,精神不太好,小姐教的我都沒聽進去...然後我的口氣就不太好了=  =
他們對我表現似乎很不滿意,人事小姐的詛咒成真......
然後,快下班的時候;小姐冷冷的對我說;  您課長叫你去找他。課長對我說試用期只有3天,他跟副理討論過後決定明天再叫一個小姐來上班,他叫我不要想太多是因為有2個小姐要待產的關係,總覺得我已經得罪了公司的大老,表現又不佳。
真的很煩擾明天要不要再去,其實心中也不太喜歡這個工作現在台中的工作又不好找,
上來看看各位水水的看法?
  • 還是再去一天看看吧

    另一方面也可以再另外找工作

    就當騎驢找馬,反正在他們宣布之前妳都還有希望

    即使到後來公司跟妳說妳沒有通過試用期

    那妳應該還能領到試用期的薪資吧

    就是因為工作難找,所以不要呆呆的去做白工

    如果可以的話,勸妳還是盡量撐到能領到薪資再走
  • 他們要工作滿10天才有薪資=  =
  • 不要想太多啦~~
    當我去做新工作時,如果遇到不友善的人、事、物~~
    我都會要求自己一定要撐下去~如果不撐下去的話~
    以後類似的事還是會再遇到~~~
    所以~~~~加油吧!!
    至少得領到錢再走呀!!
  • 再怎麼樣你才剛去人家公司上班
    口氣不太好這這這....
  • 小姐教的我都沒聽進去...然後我的口氣就不太好了=    =
    ----------------------------------------
    依照常理判斷,口氣差的人是那位教你的小姐才合理.
    你都沒聽進去,她沒罵你,反而你口氣不好...
    你這也太離譜了吧...
    如果因為這樣,那公司的人不欣賞你,跟人事小姐的詛咒無關.
    是你的表現真的不好.
  • 你態度好像也不太好呢~
    怎麼說表面功夫還是要做呀﹗要是有你這種態度的新人來我公司上班~我也會跟老闆說再多找人看看﹗

  • 我的工作是採購
    我想我的態度會欠佳是因為dos的系統不好
    用  ,然後他們的東西大概有2.3千種,我要很小心的對好之後再銷單,因為他們怕我打錯所以就站在我旁邊看,偏偏我又是那種你越看我就越緊張.一直出錯的人。所以壓力大
    現在他們是說先學系統應用之後就要到現場實習半個月(這樣才能認東西)不過課長說之前也有一個小姐來一天就跑了(她是先到現場)所以到我時才會不敢叫我先去現場...
    全部的薪水是21,940~還未扣健勞保,不供餐.....這樣呢?還該去嗎?

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