中秋節遇星期日勞委會:約定例假為周日應補假一天

新聞連結如下:

http://tw.news.yahoo.com/050916/195/2b377.html

不好意思~我實在不太了解它的意思.到底是有補休還是沒補休哩?

"勞委會說明,勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每2週工作總時數不得超過84小時,法有明文,中秋節遇星期日(如勞雇雙方約定例假為週日)則應補假一日。"

這句話是說若是固定週日休假的話.星期一就得補假嗎?

謝謝!!

  • 我也剛剛看到...
    正想問呢!!
    推推推唷~~
  • 都沒人知道嗎?

    這篇快沉下去了,

    我們公司是跟銀行休的...有沒有在銀行上班的,可以說說妳們有沒補假呀?

  • 我在外商
    星期一補假不用上班
    不過我們公司是連元宵節父母親節前一天都放半天的聖誕節前後放到快一個禮拜
    所以不準

    歹勢~我是來亂的
  • 我在銀行上班
    星期一是要上班的喔~~
    我問了一下人資處的同事
    勞委會的意思是
    現在標準的工時是兩個星期84小時
    也就是隔週休拉
    所以一般每週休2天的企業(包括銀行囉)
    已經把中秋節,端午節....節日歸類為非例假日了
    以免工時過低影響競爭力
    (其實是雇主這麼認為吧!!)
    所以再遇到假日是不補假的
    但一些傳產業是隔週休的
    中秋節就應該要補假喔
  • 剛才看到新聞說勞基法規定中秋節遇到週末假日隔天是要補假一天的~
    即使工時比規定的還要少也是要補假的
    但是只適用於私人企業~
    公家機關一樣要上班

    不過很明顯的,很多公司都沒照規定來
    所以大多數的人週一還是要上班喔~
  • 這是指沒有週休二日的公司啦

    有些公司週六要上班

    所以仍是傳統的休週日  跟  國定假日

    所以當國定假日遇到週日就要補假

    而有週休二日的公司中秋遇上周日則不補假


     

  • 現在反正是政府講他的
    企業老闆各憑良心做事
    通常當然是不太可能放
    不然早就宣布股匯休市
    再講根本是脫褲子放屁
    外商聽說置補假於年休
    今天是幾月幾日星期幾
    現在勞委會放啥馬後炮
  • 反正除非硬性規定
    不然有些喜歡壓榨員工的公司
    根本不放在眼裡呀!!
    像颱風假
    有的老闆還會扣薪水或補上班...可惡喔!!
    沒良心的老闆大有人在啦!!
  • 早上來跟老闆說了.引用上面sallysue1001說到的.老闆說星期一還是要來上班.但是算加班...

    早就知道要上班的.但算加班就很高興了~

    怎麼都不早公佈哩?這樣還有時間跟老闆盧....
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