工作 / 分享~~新人如何面對組織裡的小圈圈

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每個公司都會有小圈圈，新人剛到新環境，如何融入其中？
如果小圈圈帶來負面的影響，又該如何面對？

每個公司組織內部，難免會有許多小圈圈或小團體，這些小圈圈的形成可能是情感上比較麻吉，也就是同事間彼此氣味相投；也可能是因為工作上下游的互動關係，而形成的合作團隊。

不論是有工作資歷的上班族或是社會新鮮人，剛進入新的工作環境，可能會面對許多既有的小圈圈，我認為新人都該正面看待這種情況，去觀察一個個小圈圈的連結是什麼，如果是情感上，就找機會加入共同話題；如果是工作上，就得增加自己的工作能力。不要認為自己孤苦無依，沒人理會你，你應該積極主動融入其中。

新人進到新組織，最怕搞不清楚狀況，找錯人問問題，自己覺得很怪，資深人員通常也不太喜歡搞不清楚狀況的新人。