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求職面試 / 面談時如何對付勞保問題?

我在想
最近在換工作時,如果談到薪水,面談老闆以勞保新制為由想要減少付你的薪水
這時要怎麼回答比較好呢?
我想到的是類似

"勞保對企業的影響,在短期內,可由營業利潤吸收或提高產品價格轉嫁,長期則可以轉嫁予勞工負擔"  (這是網上找到的資料)

可是這樣聽起來怪怪的  好像也沒啥說服利
叫老闆為了員工薪水提高產品價格,聽起來有點刺耳...
步知道大家有什麼比較好的説法哩?
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    我覺得講那些好像沒什麼作用
    因為公司還是認為這些是多給你的,心理本來就會不平衡
    公司大不了不要和你說是因為勞退新制的原故而少給你薪水
    主要是你能不能接受他所給你的薪支
    還有問面試官勞退所提撥的6%是內含還是外加的
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