有關勞退新制?拜託大家進來看看幫我解答吧..拜託拜託！

那如何知道老闆有少保勞健保(除了去勞保局要資料)

上網可以查的到嗎?

之前舊制時.我的勞健保費加起來還不到五百塊
(我"底薪"是兩萬八)

我妹薪水跟我一樣  他都七百多  >"<

首先先謝謝大家的回應..非常感激大家..但是我還是有點看不懂耶...不好意思喔..我的理解力比較低啦..不好意思喔!!
嗯..我兩邊都是打工的性質..
第一份是..我原來的時薪是100..然後就因為現今的這個勞退新制，我八月後的時薪變成96..然後每小時扣除的4元就是繳到勞工局吧(我是不太清楚這個錢到底是到哪去啦..我只知道什麼以後等我退休後..可以領回..)..
然後我另一邊好像是一個月固定扣200多元吧..
我最大的疑問是..像我這樣兩邊都有繳錢..是正確的嗎?還是其實我只需要繳一邊的錢啊?那如果是兩邊都需要繳錢..我以後是真的可以領到那些錢嗎?(就是兩邊繳交的錢..)
拜託大家嚕...我問了很多人都不清楚耶..或是哪裡可以打電話去詢問呢?感激感激喔...

我最近在研究勞工退休金條(新制)~雖然看的也"汙殺殺"~

不過我盡可能把我了解的部分告訴你~

如果有不對的地方....也請大家多多指正唷^^

簡單來說~以前的退休金制度  (舊制)

在退休後.必須有一定的條件才能拿到退休金

比如~在同一家公司工作滿多少年~你才有資格領到退休金

而退休金也是公司提撥資金給你的

但通常~很難在同一家公司待個10幾年以上

或者~很多不好的公司..為了節省經費

所以在你退休前~就把你資遣或裁員..當然你也領不到錢

而且台灣中小企業多~    平均公司壽命13年~

如果公司倒閉~~~當然錢也拿不到

所以真正領的到退休金的人並不多




新制的勞退~~~為了改善企業不當的資遣或裁員.

也為了保障勞工退休後的生活~~~

所以採取(個人退休金專戶).就像給你一個專門的戶頭

公司必須每月提撥退休金到你戶頭裡..

所以這些錢是跑不掉的...就算你換公司

戶頭當然還是你的名義啦~誰也搶不走..

到新公司~~新公司也必須繼續提撥退休金到你的專戶裡

所以說退休金會跟著你走~~~

這些錢一定是你的所以你放心囉~~~

我目前也不大清楚~你有兩份工作~

兩邊是不是都需要繳~~但確定的是~如果你繳了

兩邊的錢都一定會在你戶頭~所以你放心^^

我只知道粗淺的~~~

如果你要知道詳細的~~你可以上勞保局網站問問

http://www.bli.gov.tw/welcome.asp

對了~~我看到了

"勞工同時間受雇於二個以上之雇主者.各該雇主應依

本條例規定之勞工退休制度.分別提繳"

所以~~~你應該是要兩邊都繳~~沒有錯~~

兩邊的錢都會匯入你的專戶裡~~

還有阿~~

雇主應將每個月為勞工所提繳之退休金數額.於勞工

薪資中註名或另以其他書面方式通知勞工~~

所以~每個月他提撥的錢~~你應該都知道他提撥多少

(應該是這樣~~")

戶頭?在哪呢?
那些錢是退休後才領的到囉?

退休金當然退休之後才領的到啦~~~

不然怎麼會叫退休金勒~~~呵呵^^

戶頭~~我只是打個"比喻"啦~~~(雖然比喻可能不太好)

總之~~

登記在你(個人退休金專戶)裡的錢會清清楚楚的

你也一定拿的到啦~~當然也一定等你退休後才領的到...

呵呵~原來是醬
謝謝你嚕~響叮噹~^^

那再問一個問題
只要有待過任何的公司
不論是正職或打工性質都一定會提播薪資到個人退休金專戶裡嗎?

恩恩~~~對~~沒錯

7/1以後~只要你待過的任何公司~~都必須每月提撥給你

不管正職還打工~都一定會有~

但是..如果今年(2005年)七月一日~之前所待的公司

那就一毛錢也沒有~~因為勞退新制還沒實施啦

這些退休金的錢都會保管在勞保局

所以~~以後好像是要跟勞保局提領的吧~~

回ooooo的話:
我也是打工一族的~~
以你第一份工作簡單的來說~
原本時薪100,老闆不能因為勞退新制要提撥6%就扣除你的薪資~所以你的薪資應該還是"時薪100"算的
而那6%是要由老闆另外自己出錢提撥至你的勞退個人帳戶裡頭,不是由員工自行吸收那6%,所以"你老闆違法"

你2邊的工作老闆都扣你的薪資都是算違法,都不應該扣除你的薪資的,這可以去勞保局反應的!!  他們會派人去查你老闆是否違法~

還有~這提撥的6%會在你退休(好像是60歲吧)就可以從個人帳戶領取,不怕領不到的!!

這樣啊..那我的公司都違法喔?
可是..檢舉有用嗎?
如果是你們..會真的去檢舉嗎?

很感激大家的回應喔..謝謝喔！

ㄜ~~~

勞退新制~~的退休金提撥有兩部分

一.是公司提撥~~~這錢是不該從你薪資裡扣.公司應該

                                額外的提撥錢給你..是薪資的百分之六

二.勞工自願提撥~~這部分是你自願從你薪資裡提撥一筆
                               
                                錢存入退休專戶的~規定百分之六以內

我不知道你的情形是否是你自願提撥~~"如果是"~~~

那當然需要從你自己薪資扣除~~~那你100元時新

只拿到96元~~應該是自願撥百分之四~~那公司當然沒違法

但如果你沒有答應公司自願提撥的部分~~那就有問題了

而兩家公司都幫你保~~那是新制的規定~~~

所以這部分沒違法~~~~