求職面試 / 對104主動應徵已經失去信心..

投好幾家

不是信函已被讀取(但久久沒回應)

就是信函根本沒開啟(那些想求才的到底在想什麼)

快瘋掉了

找尋工作的水水也跟我一樣嗎!?

~灰色雨滴~

2005-08-09 16:14:52

我也是覺得對104主動應徵已經失去信心.
已經4年沒換工作.雖然上一個工作.
也是從104上找的.但這次離職一陣子.
投104履歷.很多家公司不是沒開啟履歷.
不然就是一直遲遲沒回應.
真是不知道怎麼回事>_<

0

回應

檢舉
暖冬

2005-08-09 16:24:14

我也是這樣
後來我還發現某些公司過一段時間就重新出現在104上
打開一看
它還註明有效日期到4/30
我的天
明明就已經8月了啊
所以104太混
害大家找不到工作

0

回應

檢舉
180男生

2005-08-09 17:39:05

求職旺季一般都在6-7月,那段期間公司聯繫求才的頻率較高,過了就比較不好找!

0

回應

檢舉
~灰色雨滴~

2005-08-10 21:52:34

那大家對1111的看法如何呢?
最近也有上去瀏覽.
希望跟104配合著看.
希望可以比較有機會找到合適的工作.
大家都加油吧~

0

回應

檢舉
ValmontJ

2005-08-24 18:57:59

對啊, 完全對104失去信心
後來刊登在1111,效果真的比104好多了
但是,現在真的是求職的度小月..
啊~~好煩喔 >"<

0

回應

檢舉
kusolaw

2005-08-24 19:57:15

你也不必太灰心啦 ~~

其實有些公司是真的要徵人啦
不過當你看到時大部份的公司幾乎都已有內定人選了
可能就是知道公司那位同人要離職
就立刻告訴自己的親朋好友
讓他們有優先機會，但這種情形以大型企業居多

因為人事都有一定的公開招募程序
且在公司制定的章程中也是必須要這麼做
同時也對股東有所交代 ......

所以囉!!!! 這些公司會上人力網站刊登求才
說真的也只是一種程序上的動作

我在說明白一點.....
就是要上網找一些陪榜的求職者了

0

回應

檢舉
泥巴摔角女

2005-08-24 20:09:09

之前公司缺人的時候
我每天都收到一堆104的履歷
可是總覺得沒有合適的人選
這到底是怎麼回事

以我待的產業來說好了
一般都會用有經驗的人
因為搞不好辛苦花了一年培養出來
之後馬上就跳槽了
所以104對我來說
不會是最主要的選擇
只能說是用試試手氣的心態去看看
主要還是從同業中去介紹

不然也可以先從金字塔中層的公司開始找起
先累積自己的資歷是最重要的
不求一開始就找到知名的大公司
有時候小而美的公司
對自己發展空間的彈性反而大

不過我再看人的時候
最重要的還是積極努力的態度
當然大家面試的時候也都會表演積極努力的演技
面試官會問很多問題
旁敲側擊去看你的反應
所以大家要加油喔

0

回應

檢舉
Jazzmac

2005-08-24 20:35:03

以一個公司人事主管的角度來說
我們公司是長期在104上面有刊登徵才
原因是一般業務職缺的工作
流動量很大
所以必須不停的補人

而一般行政或會計的工作
幾乎是每次一張貼上去
就會有如雪片般飛來的主動應徵履歷湧進我的信箱
重點是你的履歷要如何在每天要看幾百封求職信的主管面前特別突出
以我個人的經驗
如果你的履歷已經簡單到連你的自傳都不寫的
那我絕對不考慮
當然你過去的工作經驗也很重要
還有，104是有提供求職者制式的自傳可以供求職者修改
但我不建議使用
因為每個求職者的自傳看起來全都一個樣
你要讓瀏覽求職信的主管有特別的印象才行
有特別的專長更會讓面試主管想請你來面試

還有一點很重要
有公司邀請你面試時
請千萬不要爽約
如果應徵公司把你回報給104你有失約紀錄，對求職者是絕對的傷害

假如你幸運的有公司請你面試
當然要盡量讓主管覺得你有能力勝任這份工作
而不是呆呆的坐著，不知道怎麼表達自己
如果面試完之後，你補寄一封問候信給面試主管
也會對你的印象分數多打幾分
至少我會覺得你很有心

以上是我個人的小小意見，供求職者參考

0

回應

檢舉
~檸檬草~

2005-08-24 21:59:43

Jazzmac:

感謝你的寶貴經驗,對我的幫助真的很大~
對於問侯信,我第一次聽到,
不知那是什麼性質的信?
我第一個反應是寫封如下的問侯信,
可否幫我看看就是你上述提到的

XX經理您好:
來信感謝您賜予之面試機會
x月x日下午安排的面談相談盛歡
感謝您細心安排之面試

祝安
XXX

0

回應

檢舉
【藍山】

2005-08-24 22:18:52

TO:Jazzmac

那我想請問你

像如果廠商已經看過我的履歷表了

那他如果沒打電話給我或E-MAIL給我

那我要不要親自打過去問呢

我已經失業很久了，又快開學，開銷更大了

像今天有寄履歷過去

廠商也看過我的履歷

他也是有寫可以電話聯絡

那我是不是明天可以打通電話過去問問是否還有職缺呢?

這樣會不會很怪

會不會讓人家覺得我就是不要你才沒打給你

你現在確又打來很厚臉皮的感覺

那我應該怎麼說比較好呢

謝謝

0

回應

檢舉
ValmontJ

2005-08-24 22:21:41

我還是第一次聽到求職者寫問候信給主考官的喲
嗯~這個做法不錯, 還滿受益的耶~ ^^

0

回應

檢舉
bluecup

2005-08-24 22:29:22

104的database都亂配對
我公司要找人老是寄一些阿莎布魯的履歷來
真是浪費我的時間

0

回應

檢舉
SNICKERS

2005-08-24 22:42:13

104失約紀錄？
是不是求職者都看不到？
要怎麼看到得失約紀錄呢？

0

回應

檢舉
SNICKERS

2005-08-25 00:04:23

請問那在薪水的方面
大家會在104履歷打上期望的薪水嗎？
還是直接打面議呢？

最近我也在找工作
覺得對方公司好像沒有看清楚我的履歷就找我去面試
結果到了後來我其實並不是他想要的人，

例如:對方公司在104上註明要徵行政助理，結果去了之後他說是要做像總機的工作，更妙的是公司也沒在104詳細註明。我只會打無蝦米，可是面試到了一半他才說他們公司都是用倉頡，還問我能不能接受？要不要重新學倉頡...往往都有這種很多烏龍事

我二天之內去了十一家，就有三、四家有這種問題。不知道是不是104應該請商家把需求的人才寫清楚，也不會造成明明不適合條件的人才一直丟履歷。

大家加油囉，我們要加把勁好好找工作∼

0

回應

檢舉
【藍山】

2005-08-29 16:23:48

請問感謝函要怎麼寫會比較適當

又不讓對方覺得太多於呢?

0

回應

檢舉
imEcho

2005-08-29 17:19:24

我也是找晚班工讀
大概寄了五家吧
我是念和傳播相關的
也沒什麼餐飲服務的經驗
不過應徵上了耶
他自己看了履歷打來給我的
是福華飯店裡的一家餐廳
我覺得還滿不錯的
雖然還沒開始去上班
我是覺得
看他們有沒有在看吧
有的公司的主管也許懶得看也說不定

0

回應

檢舉
泡菜鍋小辣

2005-08-29 17:29:44

SNICKERS的話：
請問那在薪水的方面
大家會在104履歷打上期望的薪水嗎？
還是直接打面議呢？

最近我也在找工作
覺得對方公司好像沒有看清楚我的履歷就找我去面試
結果到了後來我其實並不是他想要的人，

例如:對方公司在104上註明要徵行政助理，結果去了之後他說是要做像總機的工作，更妙的是公司也沒在104詳細註明。我只會打無蝦米，可是面試到了一半他才說他們公司都是用倉頡，還問我能不能接受？要不要重新學倉頡...往往都有這種很多烏龍事

我二天之內去了十一家，就有三、四家有這種問題。不知道是不是104應該請商家把需求的人才寫清楚，也不會造成明明不適合條件的人才一直丟履歷。

大家加油囉，我們要加把勁好好找工作∼
-------------------------------------------------------
沒錯、沒錯！那種鳥事泡菜上禮拜才遇過，明明自已點人家的履歷來看(又不是我自已寄的)，又沒看清楚，面試的時侯才在那邊#%%#^%……
好像千錯萬錯都是求職者的錯！凸
沒力……

0

回應

檢舉
討厭賤女人

2005-08-29 19:33:03

我也在１０４找不太的到工作…
真難過…
繼續努力中

0

回應

檢舉
Jazzmac

2005-08-29 21:10:02

TO：檸檬草，和想要問有關感謝信函的朋友

以上好像是104人力銀行的制式格式吧

敬啟者　您好！
本人XXX於X月X日曾至貴公司面試，但迄今尚無接獲　貴公司回覆消息，懇請初步回覆。

叨擾之處請見諒！謝謝

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

偶而我會接到有面試過或是寄履歷表過來的應徵者email這樣的確認信給我
通常我會特別在注意一次他寄給我的履歷，
也會覺得這個求職者滿有心的
若已經面試過的求職者
通常我任用她的機會也大一點
你寫的信函也是可以
但是記得重點除了是要感謝他願意給你面試機會外
也要問一下自己是否有機會
可以稍微陳述一下自己在面試後對這個工作很有興趣之類的話
這樣會更好

就像是自傳一樣，我還是建議求職者可以參考104的制式確認信函規格。
但是如果你可以將他加以變化，成為你自己的風格
這樣也可以讓面試主管瞭解你對事情的應變能力，
而非制式的照單全收

希望會有所幫助

0

回應

檢舉
Jazzmac

2005-08-29 21:31:59

to:藍山

很難說
基本上你可以禮貌性的打電話問一下是否還有職缺
也可以順便瞭解一下對方公司的公司性質

當然如果主管看過你的應徵函了
卻沒有和你聯絡
也許真的是覺得不適合
但也許是因為還沒有安排到你的面試時間

就我而言
當要譬如會計、行政助理等這種很多人求職的職務時
我也會很頭痛
因為每天一打開信箱，有可能會有將近百封的應徵信等著我看
如果兩個職務一起應徵可能更慘
所以不是面試主管不看你的信，也不是她不聯絡你面試
只是他真的需要時間
所以像這種時候，有求職者打來
我可能會先留意一下她的履歷
但重點還是你的履歷寫的好不好
會不會讓主管有衝動要請你來面試

關於其他朋友提到要不要寫PAY的問題
我建議最好寫你可以接受的薪資
不要寫得太高
寫高只會把自己寫死了
有時候也許你的履歷真的很符合需求
但是因為不合理的薪資也會讓面試主管打退堂鼓
也不要不寫
因為寫了面試主管心裡才會有個底
才可以評估你對公司適不適合

0

回應

檢舉

第一頁

最末頁

第一頁

最末頁

回應...

返回家庭教育

話題分類

熱門評鑑報告 more

求職面試 / 對104主動應徵已經失去信心..

更多文章

更多討論

精選試用心得