員工旅遊不去的話要留守並自動放棄補助金15000....這樣對嗎?

很多公司都是這樣的

那就參加啊
不去白不去
有得玩又不花錢
我想這是公司主要的目的吧
希望大家都能一起出去玩

我們公司就是這樣~~

所以不去白不去  =.=

就參加吧!!!  反正不去又不退錢

一般來說都算放棄補助金了
且這筆金額，還有算在你的年所終裡喔，所以扣稅時，會包含到。

對阿,  有什麼不對嗎
不去旅遊就算補一天假,  還拿一萬五的補助金我覺得才奇怪咧
公司設立旅遊補助金的用意就是要給員工旅遊用的,  自動放棄不去的人有什麼立場拿所謂的"旅遊補助金"

大概幾乎所有公司都是這樣的ㄅ

我公司讓留守員工心理平衡ㄉ改善措施就是:
把原來「給假」去員工旅遊改成要「請休假」（扣年假或扣薪）
@@.......
總之,沒事能人人滿意,完全公平ㄉ
就去玩ㄅ∼∼

當然是不對的ㄚ~~但又有何辦法..幾乎每家公司都拿這來威脅~~超過分的~~他不用養家我們也需要耶~~

以前的公司規模比較大
所以旅遊路線分兩種(有一個是給不想自費的人去的)
出遊時間也分兩梯次
大部份的同事都會參加

如果不去  就是自動放棄囉

其實....可以選擇留守不去啊
這樣一毛錢也不用花

我有一年臨時生病  不適合旅遊
就自動留守啊
那是公司給的福利
當然按照公司規定囉

不想再付額外的8300,  那就不要去吧
反正15000的旅遊補助金就不是算在該拿的薪資的合理範圍內

算是多出來的,  就不用想那麼多了,  如果不去還肖想那15000,  我覺得是有點
"又要馬兒肥,  又要馬兒不吃草"的心態

很合理丫

公司補助旅遊金本來就是鼓勵員工出去遊玩用的..丫不去..要旅遊津貼幹嘛??


假如可以領現金..那我想會有很多人放棄機會..等著領現金吧!

我覺得公司的規定很合理
哪有你自己不想去,又不想出8千多...還幻想拿1萬5的補助金的呀?
你會不會太貪心了一點?!

一間公司願意出1萬5給員工去玩,已經很好了...你自己出8千多,我覺得很合理
若你不想去,就不要去幻想那筆不義之財吧!

畢竟,那本來就不是屬於基本薪資的範圍...

你覺得虧大了
其實只是你的貪心罷了..