和現在公司同事或主管不合而離職，下個公司問你離職原因，你會如何回答呢？

不欣賞前公司的文化
              +
早有耳聞新公司的企業文化....
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含糊帶過  轉移話題  巴結新公司主管

一般都是生涯規劃啦
想把真正所學貢獻出來啦
反正不能說出實情!

可以說
1-工作太累,想換跑道
2-生涯規劃

不過告訴你一個我的親身經驗,我在第一家面試時,我也一開始沒有說,直到面試官問,你的主管最近一次誇獎你是何時,是因為何事,最近一次責備你,又是何時,何事.......這個問題讓我不得不說實話,後來該面試官打電話來要以前公司的直屬主管電話要查證,但因為知道我和他處不好,所以,允許我給其它主管電話.......這算正面

接著第二家,他們沒問我也沒多說,當天談得很愉快,還問我何時可以去上班,結果隔了一星期都沒有下聞,打電話去問推說還在處理,後來私下打探,大概是有透過關係去問我以前的直屬主管,他因為我離職事很不高興,所以,利用這報了一仇.............慘,到底要說不說呢?

第三家,我就暗示,因為太累又想換單位,因為換單位引起主管不悅,所以,離職...........我想至少,他知道我和那主管不合,才不會又跑去問他,就把我封殺了......至於結果會如何,還不知道,再告訴你們吧!

過往的主管很重要,最好要走時,做點面子,讓他開心,不會記仇你,未來別人打聽時,才不會有負面效果

就說離家太遠
通勤不便   
如何?

千萬不要說以前公司的壞話,說之前主管如何糟,公司又如何不好..
若是這樣,人家還不必問你以前的公司就不會用你了...
=.=|||

可以稍微暗示你不是很喜歡以前公司的環境...
所以才想要換一個環境好一點,企業文化更適合你的公司

若他打回去問你前主管...你也只好認了...

我是覺得,你要走時,不管再不爽,也是要給對方留台階下
不要想說~"反正我要走了,大家來翻臉吧!"
因為很多公司要應徵新人,都會去問你之前的公司的主管喔!
到時若被捅一刀,也只能說你太不會做人...造成的狀況了

一般都是說另有生涯規劃
不過我也有聽過要移民的
還有更扯的說要回鄉下種田

可以說因為有更嚮往的工作想做
或是期待可以往更上一層的工作環境邁進
但原先的公司沒有升遷的管道之類的阿

^^"
我真白痴!  我真的回答說  <<<<跟公司不合&主管不合>>>

因為主管很機車我才離職的

那個面試者臉都綠了!!    我還以為我太直接他被我嚇到呢?

當然我也就沒有被錄取了哦@@"

我做什麼這麼誠實吶!!    煩~~

啊!!!!      想尖叫~~~