工作只做了兩個月

是我的話我會掰ㄍ半年左右！！
太短的話，面試主管會問東問西

掰？
面試的公司不會去問以前的公司嗎？

你之前有待過比較久ㄉ公司嗎？
如果有的話也可以ㄚ！
像一般只做幾個月，老闆會覺得是不是不能承受壓力
還是工作效率不好等等…

我之前做一個月就有寫耶~~~
如果主管問的話
就找個理由應付呀~

我也會掰長一點的時間ㄝ
哈

liang2的話：
可是公司幫你加勞保時，就會發現你之前的工作做多久了啊!除非你之前的工作沒有勞健保。
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怎麼會發現??
我記得我以前幫員工辦勞保的時候
如果不跟他要離職證明書
其實是不會曉得的~~~
另外我覺得要是一項工作年資真的太短的話  在履歷上最好是不要寫出來

有的公司會跟你要退保證明,要確定前一家公司是否己經幫你退保了,才會幫你辦勞健保,應該是要避免重複保到吧!好像很多公司都會要,像我們公司就會,上面的資料你待過哪幾間公司只要有保勞健保的都一目了然