你(妳)有這樣的主管嗎?

事情是這樣的，因為我個性在這家工作快二年了，而薪水從一進來到現在永遠都是一萬八在扣勞健保就只剩一萬七仟多，我做這麼久始終不讓我調薪，在說也是做電視台業務部的"業務助理"  就像是工讀生的薪水，真的太不合理了，一般來講也是適用期三個月會調薪，但就是沒有，我也有和我主管講過  N  次了，每次也只是口頭上的答應，從去年九月份講到今天五月了(我總共講過二次)  在這當中我有提過離職，但他一聽到我要離職就說會幫我加薪水，聽他這樣說那我就在待一個月看看他會不會幫我加薪，到了這個月領薪水的時候，我去看我的戶頭還是沒有叫我情何以堪，身為一個主管為什麼口頭上答應別人的事總是一托在托，光這點我就非常不任同，在說真的薪水比別人低還低，我們部門上個月也進來一位也是做業務助理的薪水就比我高四千塊，你說我心裡會不會不平衡，我提我要加薪的事一點也不為過吧!!
今天下午讓我更生氣的事來了，主管他們在會議室開會，開完了那時我不在位子上，而他就叫我同事和我說等我回來的時候去把會議事收一收，奇怪了~~你們開會喝的飲料為什麼要我收啊!!  我應該的嗎?
在說，我是做"業務助理"  不是"業務助理兼小妹"  搞什麼，真的想到就火上來但最後我還是沒去收，我沒有義務要幫你做這麼事情，不知大家有沒有這樣的主管。
在我眼裡，我覺的為什麼一個堂堂的主管竟然只會說話出爾反爾、說話不算話，這算什麼，不好意思真的好想發洩一下，火大~~~~~~~~~~~