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五一逢例假 勞工補假一天~雇主如果要求勞工上工時,應給付加班費

五一逢例假  勞工補假一天     
   
【聯合新聞網  記者徐國淦╱台北報導】 
   
今年五一勞動節適逢例假日,勞委會表示,依規定翌日勞工應予補假一天。

勞委會指出,依勞基法規定,紀念日、勞動節應放假一天,今年勞動節正巧是星期例假日,依規定翌日應補假一天;雇主如果要求勞工上工時,應給付加班費。 

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不知道真的假的
那要上班的人不就可以領加班費了嗎!!
不過我想那是不可能了
可是部分有放部分沒放真的是不公平了點
真的是一國兩制啊~
  • 唉~~~我也沒放假阿  嗚....  >  <
  • 哈∼∼  想太多了!
    我想只有像台電、臺鐵等國營事業或台塑等大公司才有這樣的福利吧!

    勞委會只是說一說..表示他們有在做事...至於民間公司有沒有做

    很閒的又不想工作的勞工去申訴好了

    最後贏的一定是老闆
  • 我同事向公司的課長詢問5/2是否放假
    還被反問:為什麼放假??
    oh~~~~爛斃了

    而且,更絕的是:我們的月薪=1半底薪+1半獎金
    也就是說假設月薪26,000=13,000+13,000
    這樣的薪資制度在年終就很慘啦
    即使公司號稱發2個月的年終
    以底薪來算,實領再扣稅根本不到1個月的薪水啊??
    差勁透了
  • 600元也不錯了啦
    我沒放也沒錢
    還本來就應該上班

  • 真的很不公平
    路上的車少了一大半,感覺像是假日來加班似的..


    但卻........沒有加班費....~_~
  • 我們公司今天有上班,  可是今天上班算加班~

    我們的老闆很有人性~
  • 我也要放假啦~
  • 繁星點點的話:
    我們的月薪=1半底薪+1半獎金
    也就是說假設月薪26,000=13,000+13,000
    這樣的薪資制度在年終就很慘啦
    即使公司號稱發2個月的年終
    以底薪來算,實領再扣稅根本不到1個月的薪水啊??
    差勁透了
    -----------------------
    那你的勞保投保金額呢?
    這會影響你的退休金跟一些補助喔
  • 對我們公司而言..沒有勞動節這個假日.
    所以補假,想都別想...嗚嗚!!
  • 我們公司是補休
    幹麻不直接放啊..
    今天一點上班的感覺都沒有!!
  • 苦命上班中...
    &#27809;補休也沒加班費
    同事們懶散但認分的坐在位子上
    唉....
  • 小凌:

    謝謝妳的提醒,其實我也才加入這公司不久
    進來了才知道,有些事不是很ok

  • 我們公司也很小ㄚ
    也是5個人
    還不是裝死    說什麼已經周休二日了
    公務員也沒休假(拜託    他們是公保    又不是勞保..)
    重點是    公司的員工    只有我有勞保
    其他人    除了負責人也有    都沒保(自願的)
    所以他們都講上面那一套....
    那我就倒楣要跟著上班
    也不會有加班費啦
    雖....
  • 從不知道什麼叫做加班費....
    唉........................
  • 應該是會多一天的年假吧!
    不過∼我今天不用上班&#65342;.&#65342;
  • 真是想罵粗口
    銀行.股市都休了~

    還說什麼很多公司也沒放啊
    像是郵局就有上班

    OOXX啦
    那妳怎麼不說要給加班費啊
  • 29
    29
    所以決定上網一天!
  • 榛果媽
    榛果媽
    唉~!
    我也是沒放假也沒有補特休呀~!
    更別說加班費....苦命...
  • 輕描淡寫,

    沒錯~  我同意~ 
    請轉告她:下次尾牙員工們還是希望抽現金  :p
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