如果是約聘ㄉ工作你們會去做ㄇ

不要

我不會，除非薪水很高，我短期需要錢
不然不會考慮

我應該不會去做~約聘都是短期的~!
還是正職的比較好~版主加油喔~希望你能快點找到喜歡的工作~!
加油加油加油~

現在的公司新聘進的員工大部分都是約聘，
看學校及公家單位就知道了...
好好做，慢慢升...
總會升正職吧...

現在約聘的愈來愈多了啦...
我之前的工作就是約聘的
你可以問問公司
有沒有可能轉為正職啊...
如果有可能也是個不錯的機會

看是什麼約聘啊?
像我之前也是約聘人員
但是後來很快就升正式了
<我在銀行>

這是趨勢吧?

唉呀呀
現在很多工作都是約聘ㄉ
像  護士阿...
更扯是有的還時薪ㄟ

我會先以工作地點和薪水為考量

如果都在我很滿意的條件之下

我會願意考慮約聘的工作

而且現在很多公司都聘請約聘人員

不過有的公司會看你的工作情形

如果工作情形良好的話

有的公司會有機會把你調升成正職人員

現在趨勢都是這樣,  尤其外商公司幾乎都是,  所以別被"約聘"兩字給矇過去了

當初我就是約聘的阿,  後來一年後就升正職的,  一般看公司的制度,  有的三個月,  半年甚至像我一樣,  要等一年,  就會升正式職位了,  如果公司福利制度不錯,  又是有名的大公司的話,  這是一個卡位的好方法,  而且向我當初臉皮就蠻厚的,  我等了半年主動問主管,  有沒有機會升為正職的（心裡y在想要是沒有你也讓我知道,  我接下來的打算要如何...）
主管跟我談一談,  可能覺得我臉皮厚又積極,  又過半年我就升正職的勒

看公司和工作內容是不是可以學到東西吧
其實大公司或是制度好的公司約聘的保障並不比小公司差
而且ㄧ般約聘的薪水會比正職稍好一點點
年輕時累積工作實力比較重要

會阿,像我就是先做約聘,做幾個月,剛好其他部門有缺人然後就轉到正職
如果年紀不小,那還是找正職的工作比較好,畢竟正職的比較有保障,約聘可能做幾個月,就你走人就得走人..到時又得重新找工作,很累人的

現在很多都是約聘的吧~
經濟不景氣~
我們醫院1個正職的薪水可以請1.5個約聘人員~
就是說2個正職的薪水可以請到3個約聘人原來作一樣的事
醫院會省很多錢
而且要考正職還要有空缺
所以約聘要升正職是一半一半的機會吧
所以還是自己要考慮一下
我現在就是約聘的
很嘔~做一樣的事  錢卻少了將進2萬