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求職面試 / 工作有著落了~~不過

今天去面試,高雄的主管說基本上下星期一上班
(不過還要把我的資料往台北總公司傳,有90%的成功率)

重點是..月薪差不多28000,要加班(頻率還蠻高的),沒加班費但問主管說差不多會加到多晚,主管卻說看自己的工作能力...
可是我又沒有作過,我怎麼會知道"到底"要加到幾點呀,問了好幾次都是官方答案    >  <"

再來是...因為我的工作經驗不多,主管問我有什麼問題,我都不知道要問什麼....所以想請問在fg的大家,幫我想想,有什麼問題是找工作一定要詢問的...

麻煩大家了....拜託拜託,謝謝

  • 幫自己推一下...
    請大家幫幫忙...
    怕現在不問,到時候上班不喜歡
    會帶給公司麻煩....謝謝嚕
  • 如果對方問我有啥問題,
    我如果目前真的沒遇到問題,
    我會告知對方
    目前還沒遇到問題, 
    若有問題, 
    我會馬上請教你,
    謝謝!
  • 我會問的問題如下.....((目前想到的啦~))

    1.  薪資  ....是否含全勤  ((=  ="  我愛錢,所以一定要問清楚,不然等發薪時跟自己預期不同會很不爽))

    2.  試用期  ....  多長?期滿是否調薪?

    3.  加班狀況  ....  目前員工平均每日加班時數,準時上下班是否是異類?~

    4.  上下班制度  ....  彈性上下班?打卡?....

    5.  人員流動率  ....  員工平均待職多久?~

    6.  在職進修  ....  公司是否有提供人員在職進修?何類?如何進行?

    7.  員工褔利制度  ....  是否有職委會/有的公司會有下午茶時間...

    8.  上位員工離職原因  ....  看情況問啦~  如果面試主管還和善的話就會問
  • 謝謝大家!!
    我會再打電話去問問的.....
  • 沒加班費不要啦!!
  • 現在沒加班費不是很多公司都這樣嗎?!
    都是責任制比較多耶

    尤其是電子科技產業...
  • 河豚拉拉的話:
    沒加班費不要啦!!

    -------------------------

    這樣可能就要等著吃自己了

  • 這樣可能就要等著吃自己了(哈哈哈....妙)
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    說實在的
    在高雄作內勤有28000,實在是要偷笑了
    只是希望不要加班到太晚就好(8點是我的極限)
    上次還面試到一家公司每星期工作六天,18000
    還要跑外面....so
    這一家還有週週休,算不錯了....


  • 你找的是那方面的工作啊?
    我也住高雄,想要找週休二日的
    但好像只有銀行才有這樣�~
    且通常要有經驗-__-待業中
  • to:boogi

    我之前找工作也找蠻久的
    我都有在1111,104留履歷表
    這一次是公司主動跟我連絡的
    而且還是大公司~~
    不過感覺蠻操的,要帶我的小姐說
    要我有心理準備前半年會很累(學習的累)
    以後的話就要靠自已~~(還是累呀)

    如果你之前也都有在人力銀行留資料
    記得常常去作"更新"的動作
    這樣你的履歷才會放得比較前面
    公司才會比較容易看到你..
    也祝你跟我一樣好運哦~~

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