我離職了..可是公司的交接工作..做的很差..>"<
我先說一下我的情況..
我在提出離職後..過了一個月才離開
這期間我有交代我們A部門的人.我的工作進度.及所有的客戶資料放在哪..
我甚至怕他忘記.我還打了一張列表.放在他的辦公桌上
可是.後來公司把我的部分工作移交給另一個B部門
還跟B部門說.承接的東西有任何問題.直接找我...
可是B部門.完全不知道我的進度.
一天到晚打電話給我..
可是他問的那些東西.我之前早就通通都交代給A部門了..
我都跟他說.."你現在問我東西在哪..我也不清楚阿!"
"你去問A部門..我所有的東西都已經交代給他們了.再不然你去我座位上找..找不到..我也不知道了"
中間還發生過..B部門說找不到東西..他說去問A部門也沒有
還對我生氣..說我怎麼推卸責任
隔天我跟現在的公司請假.回去那家公司.找那份資料..
只見我A部門的同事..緩緩的拿東西出來..然後說"是這一份嗎?"
當場B部門跟我都傻眼..哀..結果B部門的人一直跟我道歉
這家在我眼中本來就是一家爛公司..
管理的人不懂得管理..
我好不容易離開了那裡..
卻現在還是常接道舊公司的電話
我已經有新工作了耶..
我覺得他常常打來煩我..真的很討厭..
總覺得..我好像一直都還沒有離開那家公司..
三不五時的要幫他解決問題..
請問你們其他人離職..會有像我這樣的情況嗎??
還是我的狀況真的是特別怪阿..
我在提出離職後..過了一個月才離開
這期間我有交代我們A部門的人.我的工作進度.及所有的客戶資料放在哪..
我甚至怕他忘記.我還打了一張列表.放在他的辦公桌上
可是.後來公司把我的部分工作移交給另一個B部門
還跟B部門說.承接的東西有任何問題.直接找我...
可是B部門.完全不知道我的進度.
一天到晚打電話給我..
可是他問的那些東西.我之前早就通通都交代給A部門了..
我都跟他說.."你現在問我東西在哪..我也不清楚阿!"
"你去問A部門..我所有的東西都已經交代給他們了.再不然你去我座位上找..找不到..我也不知道了"
中間還發生過..B部門說找不到東西..他說去問A部門也沒有
還對我生氣..說我怎麼推卸責任
隔天我跟現在的公司請假.回去那家公司.找那份資料..
只見我A部門的同事..緩緩的拿東西出來..然後說"是這一份嗎?"
當場B部門跟我都傻眼..哀..結果B部門的人一直跟我道歉
這家在我眼中本來就是一家爛公司..
管理的人不懂得管理..
我好不容易離開了那裡..
卻現在還是常接道舊公司的電話
我已經有新工作了耶..
我覺得他常常打來煩我..真的很討厭..
總覺得..我好像一直都還沒有離開那家公司..
三不五時的要幫他解決問題..
請問你們其他人離職..會有像我這樣的情況嗎??
還是我的狀況真的是特別怪阿..