2005-03-04 21:44:58
勞退新舊制，3/1開始選邊站
攸關全國勞工退休金怎麼領的勞退新制7月1日即將上路，勞退諮詢專線已於 3月1日正式開放，據報載開放首日就湧入上千通詢問電話，可見還有很多人 尚未搞懂新舊制的差異。依規定僱主須在6月底前完成員工適用新舊制的意願調查
依照舊有勞基法，勞工必須在同一家公司工作滿15年且年滿55歲，才拿得到 退休金，新制則是改成每個月雇主要在不影響勞工薪水的前提下，提撥6%的 退休金在勞工專戶。
以工作15年，薪水5萬為例，舊制退休時，年資有30個基數，估計可領到 150萬；新制每個月提撥6%，再乘以15年，退休時則有54萬。雖然以舊制計 算的退休金較高，但是，一旦換工作，年資歸零；新制則保障勞工，不管怎 麼換，退休金跟著走，年資持續累積，錢一定領的到。
如果您離退休還很遙遠，屬於青壯一族，我們的建議是，除非您可能在同一 家公司待到退休，而且公司不會倒，否則新制應是較好的選擇。
依照舊有勞基法，勞工必須在同一家公司工作滿15年且年滿55歲，才拿得到 退休金，新制則是改成每個月雇主要在不影響勞工薪水的前提下，提撥6%的 退休金在勞工專戶。
以工作15年，薪水5萬為例，舊制退休時，年資有30個基數，估計可領到 150萬；新制每個月提撥6%，再乘以15年，退休時則有54萬。雖然以舊制計 算的退休金較高，但是，一旦換工作，年資歸零；新制則保障勞工，不管怎 麼換，退休金跟著走，年資持續累積，錢一定領的到。
如果您離退休還很遙遠，屬於青壯一族，我們的建議是，除非您可能在同一 家公司待到退休，而且公司不會倒，否則新制應是較好的選擇。
