擔心我好友.........

推一下  >_<

要是我可能會說
既然你要走  那怎麼還站在這裡?!
看他怎麼回
然後再跟他說你的感覺
如果他真的聽不進去  那就真的沒辦法了吧

要是我聽了可能會生氣不想理他吧
動不動就說想離職
一點也沒有想好好工作的感覺...
還未了這樣跟一個真正關心他的人不高興

TO  甜兒甜~~
之前他有跟主管提過要離職,但過了幾天後主管找他談這件事...
他卻回主管:經過我考慮過後,覺得還是留下來好了,最主要原因是經濟問題~~

原以為他想清楚了,對他來說經濟是個很大的問題,
以為他再也不會亂開口說要離職了,沒想到最近又匠......
他平時也不是沒心上班,但就是一遇到他不喜歡的事發生,他就開始嫌公司&同事不好,想要離職~~~

但我覺得,我們部門比起其部門,甚至是跟其他公司比起來,實在是好太多了,
雖然還是有人愛說八卦,雖然工作壓力大,
但整體來說....誰工作壓力不大,公司同事的工作氣氛已經算不錯了,
同事之間的相處也算OK,沒有很對立的派別~~~
而且主管給他的薪水還算是不錯了~~~

他這樣讓我覺得,難道他就一定要出去外面被人踐踏自尊,被人操得要死要活的才甘願嗎??
有時面對固執的朋友,真的是無言....
偏偏固執的人不適合採用強硬手法,不然我早明講了!!!
我也算是個固執又很直的人,不擅於使用委婉手法~~~
不曉得有沒有什麼好方法可以提供給我呢??

很討厭那種一直說要離職卻一直沒走的人

站在主管的立場會覺得這種員工向心力不夠
站在同事的立場會覺得既然你抱怨這個工作，難免會影響其他人的工作態度，如果真的不爽就走人

提了離職主管也慰留了，表示你的工作能力主管還蠻認定的，但我想再有度量的主管也經不起你一而再再而三提離職吧

你一定要勸你朋友不要受那些人影響，
否則吃虧是自己，像我幫我姐找一個很棒的工作，
待遇很好，結果她受同事影響，就一起離職，
卻落到找不到比這好的工作，
而人家是很高的學歷及經驗，
理所當然可以找到更好的，
以千萬不要受人影響來動搖自己的快定

to  sammi~~
哇,你該不會是我同事吧...
我們部門也有一個叫sammi吶,就坐在我後面而已~~

我也很希望我朋友不要受那些人影響丫,
可是我同學跟我一樣固執,一旦跟誰感情很好就一切相信對方,我只是比我朋友理智一點而已...
我現在只要講有關他那群麻吉的事,而且是跟他不同調的話,他都會不太高興~
即使他知道那件事明明是不對的,他還是會替他那些麻吉解釋他們錯誤的行為~~
最重嚴的時候,我還因為他那些麻吉跟他賭氣整整一個禮拜....
所以我才想說~是不是硬的不行,那就來軟的試試看吧(因為我有時候吃軟不吃硬:p)....

他們那一群麻吉...
一方面是辦公室大部份的人都不喜歡他們,
一方面是其實他那些麻吉會被安排在一起工作,可能因為某些原因,主管不太能接受吧...

據我所知~我朋友那群麻吉裡面有幾位資深人員,都是在部門組織變動時,
主管選擇"脫手"的員工,其他人(包括我朋友)都算是新進人員,所以跟他們在一起,
會因為不懂公司原本的文化,而被"帶壞".....這可能是主管當初始料未及的吧!!
ps:可是我朋友似乎不知道這些事情,跟他說了他又會生氣...

可是因為現在我跟我朋友的工作沒有直接接觸,
所以沒辦法給他很多工作上的意見,每每要勸他什麼,
他就回我:唉,你跟我不同組,你不懂我們幾個之間的感情啦~~~
有時候聽他講這種話,心裡都覺得很生氣,但又沒辦法說些什麼....因為事實也是如此丫~~
有時會氣到希望他那些麻吉乾脆被老闆炒了算了(只是想想而已啦)~~

唉...........到底該怎麼勸他才好呢???  >_<

今天無意間跟公司某個同事聊了一下~~
我發現大家真的對我朋友那群麻吉沒什麼好感...
同事也覺得我朋友才進來沒多久就一直嚷嚷著要離職,
還說我朋友被那群麻吉帶壞,也快變成放羊的孩子了...
聽了真難過  >"<