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請問一下中部的網友你們的薪資水準

我弟今年退伍後昨天開始第一份正職工作
公司在彰化主要業務是製銷輪胎而且還是上市上櫃公司
我爸事前己經有看過他這幾年的財報
每年都平均穩定成長2塊
而我弟的職位是國貿專員
我想他是大學畢業雖然國內不是排名前幾名的私立大學
但起薪最低也要有23000元吧
但公司告知他的薪水是20x00元試用期是40天
再扣掉勞健保及公司代扣的員工福利會資金
能實領19000我想就要偷笑了
昨天他打電話回台北說他很失望
我爸還安慰他說"也許試用期一過會調薪"
還認為起碼說不一定能調個4~5000元
結果被我吐嘈說"能調個2~3000元就要偷笑了"
所以我想了解一下中部的薪資水準
畢竟這跟我想到的也差很遠耶
  • 真的太低了
    我週遭的女生  最低都有22000起薪
  • 一萬六的薪水
    一萬六的薪水
    我之前也呆過薪水跟這水準一樣的公司,
    待了九個月,讓我決定離職的原因是....
    有一個月我領到一萬六的薪水.....(殺了我吧)
  • 走人了
    走人了
    ㄞ  真的給得太太太太...低了!!

    男孩子耶,  又大學畢業,雖然才剛畢業,
    好歹也要有個三四萬起薪..  真的!!
  • 太低了吧
    最基本都有23000~26000吧
    當初去應徵時有沒跟人家說清楚
    會不會當你弟剛畢業就故意把薪水壓得低呀
    請他問一下同事之前怎麼調薪的
    如果只能調2~3000元
    那就真的太低了
  • 他當初到公司面試碰到面試官詢問薪資時
    都是標準社會新鮮人的答案"依公司規定"
    對方在電話通知他去上班時也沒順便問
    所以他是進公司才知道

    我是這樣認為的啦
    有些公司會故意在你試用期時把你的薪資低到很不合理
    因為他們認為這段時間流動率最大
    如果你作沒幾天就走
    公司要再花成本在重新應徵並重新訓練
    等期間一過就一口氣把你加回平均薪資水準
    或認為公司是在訓練你
    你少掉的薪資就是教育費
    因為我曾應徵一家公司條件也是很苛
    一個月薪水不到二萬試用期長達一年
    期間每個月還要預扣一千元以防我跑掉造成公司損失
    不過試用期一過就會無息還我
    這還是在台北信義區的公司耶

    對方沒跟他談到試用期過後會不會調薪
    但就算有~~我想也不會太多~~
    2~3000是我認為公司最大加薪程度

  • 不要想太多
    不要想太多
    不要不切實際了吧,很多事你們想的太多了~

    台中的薪資跟彰化的薪資又差一等,業務員,彰化的薪資又差一等~很多國貿人員進去也是差不多18000~20000左右的,況且,一個才退伍的男生,說實在話,你對貿易有多少經驗?你對產品有多少認知?你對開發有多少能力?

    在彰化區,一個做了十多年的外銷業務最多也差不多五萬元左右。

    奉勸你弟,不要灰心,這完全是地區上待遇的差別,如果他覺的領不了這薪水,可以考慮回台北找工作。
  • 這樣的薪資(起薪)在台中算還好吧..中部又不比台北...這樣說啦..台北什麼東西都貴了點.薪水也高了點..中南部物價沒那麼高.薪水當然也沒台北多...
  • 彰化上班的薪水真的很少
    2萬以下的比比皆是...
    所以要看開...
    不過這裡的生活真的令我訝異
    貢丸湯只要10元..
    對於以前住台北的我~真的是無法想像@@
  • 哇!只要十元
    真的假的
    我有認識的人在台中貿易公司作內勤
    不加班薪水大約兩萬八耶
    你弟弟的公司真的是一般行情嗎?
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