到 P&G 當派遣職員 ??

退休金!?
想都不敢想~~
基本上  若不是非常喜歡這工作
要待15  20  年...
不太可能吧...

對ㄚ...
現在這種景氣
找工作還考慮到退休金
想太多了吧!!!

派遣工作一樣有退休金、年終獎金、特休、遣散費...
一般外包公司會給一本派遣工作手冊,裡面會有詳細註明福利內容唷~~~

現在很多公司聘人  都先以派遣的方式
等未來表現好  就有機會升為正職
除非你真的要在這各公司待上一二十年
因為派遣的年資不算在內
嗯  若你不介意的話
是可以作作看
畢竟P&G應該算是蠻大的公司

其實就只是比較不穩定而已...
因為看合約是半年還是一年,還是也有一季的...
若是半年以上或一年約就還可以考慮,畢竟就算是正職你也不見得會待超過一年...若是很短期的...例如台X電也有一季的約,真的要想想...
因為合約一滿,人家要你走,就真的是請你隔天立刻走,公司也不會付你半毛遣散費什麼的...

不過若是福利...除了年資不能算之外...
獎金有的能領有的不行...
很多福利津貼,例如用餐補助啦,三節禮品啦,結婚或生小孩的福利啦...都會比正職的少很多

可是派遣的人每個實領的薪資多半會高過正職...
例如,假如公司正職人員一年保障薪資14個月...
他們一個月領30000的話
你可以領35000,因為是把14個月除以12分給你...
但是你獎金就可能沒有...

詳細的細節,應該P&G的HR會和你講清楚才對...
再不然派遣公司也會和你談清楚...
到時你再看看囉!