公務員了不起ㄚ!!

剛去郵局寄件,大家也知道都是中年人居多(不好意思說是歐巴桑啦~) 問個事情愛理不理的找錢還用丟的勒~一副讓我們等她慢慢來的樣子..去~大家又不是像他們一樣坐裡面吹冷氣,現在是怎樣得看他臉色嗎?有管道投訴嗎! 很滾ㄟ我~~

小桃Pinky

2004-09-28 13:18:45

國稅局的人才更討厭咧...

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輕體瞬間

2004-09-28 14:07:03

小@的話：
不要光罵,請把哪間郵局講出來...

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小@

2004-09-28 16:06:19

to 輕體瞬間
我沒罵什麼啊,你看錯人了吧???

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火星來的路人

2004-09-28 16:55:56

公務員沒啥了不起的! 了不起的是可以準時上下班、穩定的薪水+年終....! 憑這點就可以打死很多人了 >"<

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猴子芭比

2004-09-28 17:04:32

因為公務員是永業制加上地位年資保障

所以常常會忽略了服務對象的利益，失去奮鬥精神

這是本人最近剛念到的....

希望我可以順利考上"了不起"的公務員，我會熱心服務的

哈!

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七海

2004-09-28 17:39:59

我也曾經在早上10點11點打電話去健保總局問事情
接電話的人說負責的人現在不在位置上要我下午2點以後再打
等到下午2點再打去承辦人"又"不在位置上
我問對方有沒有人可以代理承辦此業務
結果電話一轉再轉~~轉到後來就斷線了
斷線後馬上再打去對方(代接電話的人)竟然說不然你明天再打
我心想~~哇哩咧~~~

還有一次也是在台北火車站跟售票員吵架
先是看到他的跑馬燈說此窗口只售票到6點半
我想說等的人也沒幾個離6點半也還有40分鐘
前面有十幾個人排隊應該還輪得到我
結果在我的前面只剩兩個人的時候
有一位重聽的老伯要插隊退票
被插隊的人沒生氣反倒是售票員抓狂
很兇地要老伯排隊而且是去排其他的窗口
他(售票員)要去吃飯了~~~
老伯說既然那麼多人排隊要買票
如果可以先幫他辦退票後面排隊的人就可以買了
售票員卻堅持不處理還一直要他去別的窗口
後來還索性趕走我跟前面排隊的人要我們都去排別的窗口
這下我火就來了~~顧不得形象跟售票員吵起來~~
我說：是你自己動作慢況且多處理我們兩三個人應該不影響你吃飯吧?!而且竟然還對老先生大小聲~~哼!!
他還是堅持他就是要去吃飯不售票就是不售票了
我知道他們很辛苦~~但是對老人大小聲還有不敬業就是不對!!

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輕體瞬間

2004-09-28 22:55:22

我有辦法幫你教訓,請說是哪間郵局...

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pamela

2004-09-28 23:12:19

中華電信也是一樣
明明只是一件小小的問題,
竟就欺負我是女生單獨去跟他們談,竟還反恐嚇我!
一氣之下,給它寫mail,到台北的中華電信總局的頭頭信箱罵人...結果呢
呵呵,負責這邊的分局辦理的人竟馬上打電話來了,還笑臉迎人地說只是小事而已,何必寫mail給總局呢~勞動我們的首長呢~
唉..拜託!還不是因為你們百般刁難,才讓我氣到告到你們上司去啊!如果只是單告到分局,一定被你們吃案掉!

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小繪子

2004-09-29 01:12:06

至少比起業務員來講,
不偷不搶,也沒礙到誰,
一開口人家給臉色看,更慘的是還要被擺一道,
難道業務員就不是人呀??

相較下公務員實實在在了不起呀!!
-------------------------------------------
我很崇拜正派公司的正派業務員的能力!業務員您辛苦了!

相對的,超討厭公務員!

公務員真應該改成約聘制(如2.3年一聘)!真奇怪,政府不是赤字嗎,公務員怎麼不改成約聘,真xxxx!

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A01

2004-09-29 01:35:54

改成約聘制..我想很多部門的效率
一定可以再提升.
只是...算了吧..
那些既得利益者..會眼爭爭看著煮熟在吃的鴨子
飛了嗎..
政府部門直接可受人民接觸的單位..都不一定好了
更何況那些民眾連看都看不到的單位..
渣和垢一定很多....

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?????

2004-09-29 09:19:19

我有一個朋友的哥哥在台北市工務局
當初就堅決不讓自己爸爸投給陳水扁連任市長
不惜以斷絕父子關係要脅
就因為陳市長管得嚴
翹班溜班都被釘緊緊
他們覺得很過份很不自由
畢竟過去十幾年來還不是可趁上班時間去剪髮買菜
一些對一般上班族很稀鬆平常的規定
對某些公務員可不一定
而且再忙的公務部門
還是有人可以打混摸魚

很多公務員都說他們是考試通過
所以應該得到保障
但是別忘了他們的薪水是得自大家的稅金
難道民眾無權要求他們的工作態度嗎

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冰封三尺

2004-09-29 10:05:43

公務員了不起？？？
對一般的小老百姓來說或許是這樣吧
有機會多去瞭解
從另一方面來說公務員是很可憐的一個職業
工作壓力相對輕鬆、收入穩定，工作有保障
這大約是大家一般同意的公務員的優點
但是缺點呢?~~~
不高不低的社會地位、也許此生無望的升遷、
不知哪年才會有的加薪

就說業務員吧
真的很辛苦，一天到晚在外奔波勞碌
景氣不好的時候，收入差的要死，搞不好還要扣薪水
但是景氣好的時候呢？獎金可是可以比本薪多啊
更不要說表現好的時候，多的是升遷的機會
老闆不給面子，客戶挖一挖還可以跳槽
越跳越高..
但是公務員呢?~~景氣壞，薪水不變
景氣好，薪水也未必會變
表現好，沒職缺，還是乖乖的呆原位
跳槽？？請告訴我去哪找第二家中華民國政府
就算要跳到民營企業，除非職位高到一定的程度，不然對方也未必想用你

再回來說吧，前幾年股票高漲以及高科技公司逢勃發展的時候
有誰願意當公務員，當公務員甚至會被認為是一種沒出息的想法
現在景氣不好了，反過來認為公務員這份職業很好
還真的是牆頭草兩邊倒

公務員工作態度不佳，重點是公務系統本身的問題
除了本身考績制度的設計不良、監督制度不全外
還包括了上級主管機關的不良示範
除了指責第一線的公務人員外，也請監督最上層的主管及民意代表吧

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?????

2004-09-29 10:14:49

可是因為跟我們接觸的是第一線的公務人員
所以當遇到態度不佳的公務員不抱怨他抱怨誰呢
最上層主管是誰
難不成到台北市政府的話要找馬市長罵
到中央機構要罵游院長或陳總統嗎

沒人要苛責公務員只是基本要求吧
況且公務員所遇到升遷調薪的問題
在一般公司都是常見的
而且一般公司員工態度不佳被投訴老闆要他走路很容易
可是公務員有他的保障所以有恃無恐
小老百姓也很無奈呀

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茿軒

2004-09-29 10:34:47

現在的公務人員已經不好當了
我目前在中央機關當約顧人員
雖然不是站在第一線和民眾接觸，承辦一般業務
但是，公務人員的工作早已不是鐵飯碗了
等後年組織精簡開始實施後，一堆公務人員會被辭的辭、退的退，誰還能吃終身捧到老
再者，現在公務人員的福利只剩年終獎金而已
民間企業不論端午、中秋發的獎金再多，公務人員還是沒有

其實公務人員並非全都不好，還是有些人肯努力做
只不過往往站在第一線為民服務的公務員
往往存有以前老大哥、老大姐的觀念
總以為當公務人員是很了不起的一件事
但是，現在不和以前一樣了，而他們仍守著以前的觀念，未加以改變

我的想法比較單純，既然現在許多公營事業都民營化了
就代表民眾有權針對服務人員的態度不佳，而加以申訴
是吧！

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冰封三尺

2004-09-29 10:42:22

?????的話：
可是因為跟我們接觸的是第一線的公務人員
所以當遇到態度不佳的公務員不抱怨他抱怨誰呢
最上層主管是誰
難不成到台北市政府的話要找馬市長罵
到中央機構要罵游院長或陳總統嗎

沒人要苛責公務員只是基本要求吧
況且公務員所遇到升遷調薪的問題
在一般公司都是常見的
而且一般公司員工態度不佳被投訴老闆要他走路很容易
可是公務員有他的保障所以有恃無恐
小老百姓也很無奈呀
==============================================
其實都是啊...要苛責的人還包括諸位選出來的民意代表
請託關說在各機關早就是公開的秘密
如果知道有請託關說的民代
就請不要再支持他了

至於後半部，我想你沒搞懂我的意思
一般公司都很常見沒錯
但是一般公司你有其他的選擇(如跳槽)
而且你對自己的投資（進修等等的）
是可以預期會得到回報的
但是在公務系統來說就充滿未知數了

至於態度喔~~台灣的服務業都這樣吧
真的要說服務態度很好的
大概都是日系的公司

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冰封三尺

2004-09-29 10:46:59

TO 鐘愛Tiffany

寫黑函去揭發他
不過要小心
免得被說行賄

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冰封三尺

2004-09-29 10:51:20

TO 茿軒

其實還是可以拉
不過一來終身俸應該是確定取消
再來退休年紀應該會延長到工作25年或是60歲以後吧
至於第一線的，多半都是接近退休了
再過幾年應該會完全不一樣吧
至於申訴，目前應該管道還蠻暢通的
真的很不愉快，請申訴吧^^

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?????

2004-09-29 10:58:21

一般公司是可以跳槽沒錯
可是之前累積的年假退休金等也沒了
同理公務員難道不能辭職嗎一樣是放棄原有福利呀

外面公司不是你有努力就一定能得到回報
遇到一個好公司但是就是沒有職缺無法升遷待不待?
換一個公司結果倒閉了連薪水資遣費都領不到
外商還可能下午才通知你明天起不用來了
有時候即使想安份在一家公司做到退休都不太可能

我只知道那些收紅包的不愛理睬的翹班買菜的公務員
可不是民代逼出來的
而且我是不滿意那些不好的公務員
並不想一竿子打翻一船人

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冰封三尺

2004-09-29 11:17:11

跳槽..談何容易..公務體系多半是行政以及研究專業
替代性太高了
更何況，一般的行政人員，待遇不會比公務人員好
小主管的話，又不夠資格，要跳去哪?

我並沒有說外面公司一定會有回報
我只是說你可以預期會有回報而已
你說的好公司無法升遷
跟公家有什麼不同
話說回來，外商會有30歲的總裁
公務機關會有30歲的部會主管嗎?~~

以前的公務員有很多的壞習慣，這應該改
但是認為跟民代無關
那你就錯了
多少機關的升遷是有民代的關說的
我為什麼要對你好呢?~~對你態度好對我的升遷又沒有幫助
不如去巴結主管或是民代還好一點
更何況民代也是相關的監督機制的一環
怎能說跟民代無關

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asdd

2004-09-29 11:30:36

我覺得把公務員態度不佳硬扯到民代關說
真的很奇怪
"我為什麼要對你好呢?~~對你態度好對我的升遷又沒有幫助"
那麼制度真的應該好好改改我無法認同這種心態

我覺得?????說的並沒有偏頗
所謂30歲的總裁也是極少數而且大多有其背景吧
大家只是希望態度不好的公務員能改進
扯到他們的主管跟民代有點.....
要求他們工作態度好只是本份吧
他們工作又不是沒報酬
昇遷不容易也不要遷怒到別人

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