請問一個員工休假給薪的問題..(急)
請問員工某甲有一天身體不適,請假一天去醫院檢查
結果一檢查發現罹癌,隨即住院,至今已一個月了
想請問
1. 這個月僱主是否需給付薪津?
意即,僱主可否因本月該員工未上班而不給付薪 津?
2. 因為罹癌,該名員工已無法再回去上班
該員工年資已久(目前不確定年數),
若以辭職方式,該員工有什麼項目的津貼可以領取嗎? 諸如離職金之類的
亦或能以其他方式離職,以利領取津貼
3. 該公司是小公司,老板想規避一些費用,但該名員工家庭急需這筆收入(若有的話)
因此請大家幫我想一下
4. 又…請問該法源? 因為怕僱主規避,所以想幫他們瞭解一下雙方的權利義務
結果一檢查發現罹癌,隨即住院,至今已一個月了
想請問
1. 這個月僱主是否需給付薪津?
意即,僱主可否因本月該員工未上班而不給付薪 津?
2. 因為罹癌,該名員工已無法再回去上班
該員工年資已久(目前不確定年數),
若以辭職方式,該員工有什麼項目的津貼可以領取嗎? 諸如離職金之類的
亦或能以其他方式離職,以利領取津貼
3. 該公司是小公司,老板想規避一些費用,但該名員工家庭急需這筆收入(若有的話)
因此請大家幫我想一下
4. 又…請問該法源? 因為怕僱主規避,所以想幫他們瞭解一下雙方的權利義務