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watercat
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為什麼剛出社會的女生薪水就是很低?尤其是工程公司的設計師~~~

我覺得其實資歷很重要,但是運氣也很重要.你可以慢慢再看其它的工作.機會到了就換.有不錯的公司叫你去面試,你就去.有的人會熬年終.可是我覺得如果薪資方面不高,年終也沒多少.就不用去熬.所以有工作機會一定要捉住.因為它是什麼時後出現.沒人知道.我的學歷也只有大學.和現在的各位都不能比.因為現在一堆都是碩士.可是我努力過也遇到好的主管.所以我換工作我都比一般人好運.我覺得積極一點.給自己一小小的目標.讓自己往上爬.你不會是差的
  • 我會覺得這樣對助理來說蠻高的耶
    很多行政部份出來的``
    可能才不到28000

    等到資歷後或是經驗夠`
    我想``應該還可以在升上去
  • 我也是這樣認為
    我第一份工作在一家空調公司的設計部工作
    一位男生比我晚一個月進公司
    做同樣性質的工作,薪水就有差
    還不說他是專科生,我是大學生
    而且他工作態度真的讓人不敢茍同
    ,十分沒有責任感,繪圖馬虎..
    但是,因為他是男生,以後可以培養成現場工程師
    所以,公司就加重培訓他,
    加薪進而昇職..
    而我就只能一輩子在設計部,設計繪圖
    我認為十分不公平,我的能力不僅於此
    ,我工作態度也比他好,比他認真
    但就是因為他是男生,所以可以當主管...
    我最後離職,雖然當時畢業一年,薪水有三萬一
    我能可選離開,到我可以學習更多,而且不會歧視女性的職場去。
  • 我覺得不管到那裡
    工作上男女一定不平等
    (很少有平等的啦~真的)
    一樣剛出社會~一樣的學歷
    只要是男生薪水一定比女生高
    男生也比較受到重用
    (尤其做工程)
    女生~只能當幕後的黑手
    當然~也不是說女生就不能出頭天
    只是要比男生多出更多的努力與犧牲

    這就是社會~
    認命吧

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