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我提辭呈離職了,但老闆娘竟然對我說這種話......

我在這間公司做滿一年了,公司的老闆及老闆娘個性怪異還有下床氣,於是我忍受不住,提出辭呈
我做到這個月的月底,但我早在上個月中就告知
今天,老闆娘約我面談,對我說了以下的話,令我覺得很過分

「勞資方真是不公平,你們員工說來就來說走就走,而我們老闆如果請你們走路還要付你們遣散費,還跟我說,以前他太保護員工,碰到我之後,他會改變他的做法,還說我讓他學習到很多如何對付員工」

今天,會離職也是因為老闆娘的因素佔最大,他竟然把所有的罪都推到我身上來
我們公司,新人來前三個月沒有勞健保,滿一年沒有特休,隔周休,假日前後請假還要被扣假日的錢+請假薪水+全勤,流產的話,產假只能放3天
我認為,每個人都可以選擇自己要走的路,而我今天,因為眼前的這條路太糟糕了,我想走別條都不行嗎?
或許我不是老闆,無法站在老闆的立場想,但是,今天老闆要經營一間公司,本來心理建設就要做好,有哪個員工不離職,天下無不散的宴席
今天,老闆娘對我說這種話,讓我覺得真的很糟糕,而且非常惡劣
  • <br /> 爛透了<br /> <br /> 我找工作最低要求要的勞健保勞退<br /> <br /> 前三個月沒有勞健保<br /> <br /> 這樣還會有人去應徵嗎?還是他的薪水不錯呢?<br /> <br /> 離職是對的+1
  • 這家公司嚴重違反勞基法規定了<br /> 你應該有證據去檢舉他<br />
  • 你的老闆娘怎麼會那麼過份<br /> 還說那麼沒人性的話<br /> 你應該早點離開的<br /> 真替你不值~<br />
  • 這種工作就趕快離職就好<br /> <br /> 版主要慶幸早點離開這種爛公司<br /> <br /> 他要簽那個什麼奇怪的契約,基本上是違反勞基法的<br /> <br /> 把那個契約送到勞保局,我看也不成立,可以告他吧<br /> <br /> 壓榨員工成這樣<br /> <br /> 剛開始連勞健保都不給,黑心到極點...<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_24.gif" />
  • 還好版主離職了<br /> 因為這間公司真的很沒人性....<br /> 真佩服妳還可以待一年
  •  去勞保局檢舉他..第一天上班就要有勞健保..<br /> <br /> 既然已經離職了..有啥好怕的..<br type="_moz" />
  •  真是百百款的頭家阿!!!<br /> 有些老板真的都很不可理喻<br /> 唉!!  反正都要走了!!  管它講什麼<br /> 薪水有拿到就好!!
  •  現在很多中小企業都是如此..<br /> <br /> 反正都要走了..<br /> <br /> 恭喜你解脫了~<br /> <br /> 下一間會更好<br type="_moz" />
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