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我提辭呈離職了,但老闆娘竟然對我說這種話......

我在這間公司做滿一年了,公司的老闆及老闆娘個性怪異還有下床氣,於是我忍受不住,提出辭呈
我做到這個月的月底,但我早在上個月中就告知
今天,老闆娘約我面談,對我說了以下的話,令我覺得很過分

「勞資方真是不公平,你們員工說來就來說走就走,而我們老闆如果請你們走路還要付你們遣散費,還跟我說,以前他太保護員工,碰到我之後,他會改變他的做法,還說我讓他學習到很多如何對付員工」

今天,會離職也是因為老闆娘的因素佔最大,他竟然把所有的罪都推到我身上來
我們公司,新人來前三個月沒有勞健保,滿一年沒有特休,隔周休,假日前後請假還要被扣假日的錢+請假薪水+全勤,流產的話,產假只能放3天
我認為,每個人都可以選擇自己要走的路,而我今天,因為眼前的這條路太糟糕了,我想走別條都不行嗎?
或許我不是老闆,無法站在老闆的立場想,但是,今天老闆要經營一間公司,本來心理建設就要做好,有哪個員工不離職,天下無不散的宴席
今天,老闆娘對我說這種話,讓我覺得真的很糟糕,而且非常惡劣
  • 爛上司還真是多..

    覺得自己遇到的是小咖..
    只是遇到嘴很賤的..

    畢竟他也只是一個小店長  也沒法對我怎樣

    不過就氣到真的是頭痛了..
  • 今天老闆娘他們竟然說
    以後新進員工要用約聘的,要簽名打契約
    而且,做不到兩個月竟然要賠一個月薪水
    真的是....好好笑
    自己給員工的福利都不確實了,還想要求別人
    怎麼會有這種老闆娘阿
    我看應該沒人會來吧
  • 而且阿,我覺得應該有「試用期三個月」這種東西吧
    什麼沒做二個月要賠一個月的錢
    他們真的是很過份,好在我決定要走了
    不然我一定會瘋掉
  • Jr
    Jr
  • 要是我的話<br /> 離開前我會落狠話!!!<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_12.gif" />
  • <blockquote style="padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid; color: #999"><span style="font-size: x-small">ks.ss 之話: <br /> <br /> 對付這種人沒啥好說的<br /> <br /> 直接去勞工局申訴他<br /> <br /> 就算你離職了也要去申訴,因為申訴對公司會有不良影響<br /> </span></blockquote><span style="font-size: x-small"><br /> +1<br /> 一定是你脾氣好能忍<br /> 她才會敢最後還講這些話<br /> 去檢舉她們~</span>
  • 太過分了..流產只有3天假<br /> <br /> 這可以去告勞保局吧..太過分了<br /> <br /> 離職也好免得之後又有更過分的要求
  • 路過的人2
    路過的人2
    腳是自己的...耳朵也是.......<br /> 其實你已經知道自己想要離開的原因..<br /> 所以老闆娘說的話就當成是屁..............<br /> 不用去想那麼多,而是要思考下一步要怎麼走~<br /> 這樣心情就好多了,不要把生命浪費在這種人身上~~
  • 現在的老闆真的很過份<br /> 看到員工離職一定要那樣冷嘲熱諷嗎<br /> 反正妳就不要理妳們老闆娘就好<br /> 做人剛好就好了啦
  • 對於這種老闆娘還有公司~~~~<br /> <br /> 一點也都不需要客氣~~~<br /> <br /> 別想太多~~~<br /> <br /> 眼前要想的是自己未來的路~~~<br /> <br /> 祝你一 切順利唷!!
  • 如果是我的話,如果還在氣…<br /> 就打電話到勞保局去投訴
  • <blockquote style="padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid; color: #999">塔琪 之話: <br /> <br /> 我在這間公司做滿一年了,公司的老闆及老闆娘個性怪異還有下床氣,於是我忍受不住,提出辭呈<br /> 我做到這個月的月底,但我早在上個月中就告知<br /> 今天,.....<br /> <span style="color: #ff0000"><strong>(恕刪)</strong></span>惡劣<br /> </blockquote>您是今天才認識她嗎???<br /> 想一想您要離職的原因吧~~<br />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">塔琪 之話: <br /> <br /> 今天老闆娘他們竟然說<br /> 以後新進員工要用約聘的,要簽名打契約<br /> 而且,做不到兩個月竟然要賠一個月薪水<br /> 真的是....好好笑<br /> 自己給員工的福利都不確實了,還想要求別人<br /> 怎麼會有這種老闆娘阿<br /> 我看應該沒人會來吧</blockquote><br /> 除非她給的薪水與福利很好,<br /> 讓來應徵的人願意考慮被壓榨,<br /> 不然以這樣的䀻僱條件,<br /> 不會有人想自投羅網吧。<br /> 做不到兩個月要賠一個月薪水?<br /> 難道她以為想得出這種條件是一項很英明的決定嗎?
  • 很多中小企業都這樣,<br /> 小鼻子小眼睛的,<br /> 而且通常這些都是不賺錢的公司,<br /> 希望妳的公司也早點倒閉以免更多人受害。<br /> <br /> 可以的話下份工作找大公司吧!<br /> 真的會比較有保障喔!
  • 算了啦<br /> 雖然不知道妳跟老闆娘有什麼摩擦<br /> 但是站在自己的立場就好了<br /> 既然離職了就別管他說些什麼
  • 我覺得你離開那家公司是正確的決定<br /> 反正都要走了<br /> 就不用管老闆娘再說什麼了<br /> 祝你下一份工作遇到很好的老闆<br />
  • 2004年的還被挖出來.............<br /> 版主現在應該很好吧.........<br />
  • 財運亨通..
    財運亨通..
    她這麼說,我會回她.<br /> 公司的制度很良好,因為個人生涯規劃,將要創業.對於您的教導我深感感激.<br /> <br /> 不用跟老闆娘講太多,就心意以絕.也不需要把氣氛鬧僵.稍微推崇一下她的領導風格.讓她爽一下這樣比要好走<br /> <br /> <br />
  •  離開是對的<br /> 顯然他根本就沒有想好好對待你<br /> 還說這種話<br /> <br /> 盡早去尋覓另一份<br /> 更優的工作<br type="_moz" />
  • 這種公司真的很糟糕耶!<br /> 它的員工流動率一定很高。<br /> <br /> 希望你離職後能有更好的發展喔!
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