有人知道``人事部門``平常都在做些神麼嗎?

內部社內人事處理..招募..教育訓練等..

聘(用).解(僱).管(理).訓(練)

勞健保.薪資.勞資捏紛

....混吃等死.....(我說的是前公司啦)

員工出勤狀況考核~

員工福利
員工旅遊

to覺得好像被刁難
不一定吧
有時候有人離職
都不一定能及時徵到新人來接替耶

push

先說我的工作環境~~
我待的是保險公司的外勤人事行政單位...
也就是說,我待的單位是專管外勤人員的人事單位!
PS:內勤人員另外有一個單位在管理!!
工作內容如下:
人力考核、請假扣薪、勞健保相關事項處理、開立年資及薪資証明、提供法院假扣押所需資料、各項人事獎金核發、新人報聘、各項人事獎金出帳及印表、各項人事報表寄發、人事系統測試及修改、其他人事公文發佈、其他人事文件繕打、各項人事表單簽核、週年紀念品核發、內訓(上課)、外訓、定時會議、不定時會議、人事資料維護更新.....等等等!!
PS:想得起來的就這些...還有很多是我還沒想到的~~
簡單來說,我們部門不怎麼輕鬆!!但學到很多東西就是了...

to  petdodo:
可以請教你一些有關保險公司的事嗎?
~是這樣...我最近在找有關保險公司的內勤行政人員的工作,
之前的工作都是多屬於客服性質的,
想請問保險公司的內勤都一定要有相關經驗嗎?連客服人員也是嗎?學經歷是否也是任用很重要的因素呢?不知保險公司的人事單位是如何甄選人?
因為想回歸正常班制的工作,又覺得保險公司還不錯說...
請教您囉!^^