• 內部社內人事處理..招募..教育訓練等..
  • 聘(用).解(僱).管(理).訓(練)
  • 勞健保.薪資.勞資捏紛


  • ....混吃等死.....(我說的是前公司啦)
  • happy ending
    happy ending
    員工出勤狀況考核~
  • 員工福利
    員工旅遊
  • to覺得好像被刁難
    不一定吧
    有時候有人離職
    都不一定能及時徵到新人來接替耶
  • ...............
    ...............
    push
  • 先說我的工作環境~~
    我待的是保險公司的外勤人事行政單位...
    也就是說,我待的單位是專管外勤人員的人事單位!
    PS:內勤人員另外有一個單位在管理!!
    工作內容如下:
    人力考核、請假扣薪、勞健保相關事項處理、開立年資及薪資証明、提供法院假扣押所需資料、各項人事獎金核發、新人報聘、各項人事獎金出帳及印表、各項人事報表寄發、人事系統測試及修改、其他人事公文發佈、其他人事文件繕打、各項人事表單簽核、週年紀念品核發、內訓(上課)、外訓、定時會議、不定時會議、人事資料維護更新.....等等等!!
    PS:想得起來的就這些...還有很多是我還沒想到的~~
    簡單來說,我們部門不怎麼輕鬆!!但學到很多東西就是了...
  • to  petdodo:
    可以請教你一些有關保險公司的事嗎?
    ~是這樣...我最近在找有關保險公司的內勤行政人員的工作,
    之前的工作都是多屬於客服性質的,
    想請問保險公司的內勤都一定要有相關經驗嗎?連客服人員也是嗎?學經歷是否也是任用很重要的因素呢?不知保險公司的人事單位是如何甄選人?
    因為想回歸正常班制的工作,又覺得保險公司還不錯說...
    請教您囉!^^
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