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離職了...發現公司給的薪水怪怪的....請大家幫忙!!!!!

各位好,
我離職了...在這間公司呆了近兩個月(3/15-5/5)
公司的發薪日是10日,可是我去刷本子時,看到四月份的薪資時, 覺得怪怪的.所以又請公司提供薪資單
但是...我的勞保卡上的投保薪資是24000.但薪資單上的底薪卻只有21450.就算加上其他津貼在未扣除勞健保前也只有21440哩....
而且, 那位會計小姐告訴我,我的勞健保扣款是用24000為基準扣的耶...怎麼醬子呀!!@@;

又,朋友告訴我,醬子今年的扣繳憑單上,這間公司可能會以24000來申報耶~可我明明沒領這麼多呀...

醬子對嘛~~~就算它不補我薪水,但可以請公司將多扣的勞健保費用退給我咩??
請懂相關規定的朋友幫幫忙呀!!!謝謝!
  • 其實勞健保的扣費不等於扣繳單上的申報喔
    不過你最好是跟公司確定一下
    別讓公司多扣你錢呀
  • 投保額是高於底薪的,沒有錯!!
  • 悲情求職者
    悲情求職者
    謝謝樓上兩位的回應...
    投保額是高於底薪的呀!?
    我還以為投保額至少要等於"實領薪資"(底薪+各項津貼)哩~@@;
    而且,當初公司通知我上班時,還特別確認了一下,薪水是依當時面試所談的23000哩...現在看來也沒有哩...
  • 沒錯,這是勞保局規定的
  • 悲情求職者
    悲情求職者
    嗯~~還是將那個薪資單列出來好了....請大家幫我看看呀...
    期間:3/15-31
    基本薪津:12155
    效率奬金:500
    職務津貼:1000
    交通津貼:390
    合計:14045
    扣-勞保費:177
    健保費:328
    實發金額:13540
    *************
    期間:4/1-30
    期間:3/15-31
    基本薪津:21450
    職務津貼:0
    交通津貼:630
    合計:22080
    扣-勞保費:312
    健保費:328
    實發金額:21440

    既然我的薪資並不到24000, 可以用24000為基數來扣勞健保費咩?@@;
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