氣死了..為什麼能力不足的主管總是閒閒的每月領高薪呢?

還好啦.. 我還看過空降的主管,能力不足又領高薪,然後把總經理幹掉,自己變成總經理後,又把公司所有的老員工趕走. 這可能比你的case還更不公平...

他們是泥的上司
他們也有一定的能力
像是他們比泥閒
他們會用人.........
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做好自己的事就好了

一是會做人 二是會做事 最後一個就是命好

會做人的成分比較多喔!!
會做事的人永遠有做不完的事情.

就是會有那種主管把自己的事推給別人作,
自己閒到能搓指甲.講電話...
然後還附送你一句"喔!你好忙喔!"

聽了就想扁人!! 火大~~~

什ㄇ樣的人都有!!!!唉.........就是那ㄇ現實!!

這種戲碼到處都上演，想開點吧！不然就是加油看能不能把他幹掉，換你閒閒的！

To connie8588:
嘿嘿~又遇到你了，你的問題完完全全的說中我心裡的話，我的主管也是這種人，讓我對公司感到失望，上級主管真是不會用人，讓這種人可以生存這麼久，害我每天工作都非常不開心

唉!~~~我看在每個公司裡應該都會有這種事情發生吧!我只是發發氣而已事情過了就算啦
但我也已經想好自己的路了，遲走會離開這種公司的
to~~最愛自己
你是在那個點工作丫....總公司嗎?

管理..借他人的手來做自己想做的事情...你覺得他能力不足...卻礙於職位要聽他的...幫他做事...成了..他的功勞...敗了...自己的能力不足不會轉變...這社會就是這樣...不會躲的和過水的人...就是永遠在下面的人

因為把這種沒有能力的人升為主管，對更高層的主管來說才不會有危機感呀∼∼
選了一個能力高的不是等於自己找麻煩嗎？
所以你看那種主管十個有6個都只是SOSO而已
從這也可以發現，什麼講求能力的時代根本是放屁
認真來說，講求能力恐怕是指沒有能力，或是逢迎拍馬的能力吧
自己看開些，這個社會是留不住好的人才的∼∼
除非你從現在開始燒香拜佛